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一、基本情况
浙江省海运集团股份有限公司作为浙江交通集团水运业务的发展平台，主要经营国内、国际船舶运输业务，以及航运服务业务。截至2023年底，公司拥有自有船舶23艘，运力105万吨;经营性租赁船舶20艘，运力135万吨，两支船队运力共计240万吨，运力规模列2023年中国航运企业第13位，船种船型多样、航线遍布全球。现有员工近400人，总部位于杭州市区，拥有6家子公司、1家分公司、1家参股公司。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，现面向社会诚招人才。具体岗位信息附后。
三、报名方式
报名截止时间：招到即止。
符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历，并上传身份证、学历学位证书、资格证书、职称证书、荣誉证书、船员服务簿等相关附件材料电子版。
联系人：贾先生，联系方式：0571-87631957。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 省海运集团本部 | 船舶管理中心 | 船长（紧缺） | 1 | 1.45周岁及以下；本科及以上学历并取得相应学位；条件优秀者年龄可适当放宽； 2.甲类一等船长适任证书； 3.具有国际知名或国有大型骨干航运公司中层管理者及以上任职经历；具有8年以上工作经验，其中在船实际担任船长资历不少于5年，岸基管理工作经验不少于3年； 4.具有独立处理和解决技术难题的能力，能够指导公司海务安全相关工作； 5.熟悉船舶管理相关国际国内强制性公约、规则和法律法规，熟悉行业发展趋势； 6.品行良好，无不良诚信记录、安全记录。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 船舶管理中心 | 轮机长（紧缺） | 1 | 1.45周岁及以下；本科及以上学历并取得相应学位；条件优秀者年龄可适当放宽； 2.甲类一等轮机长适任证书； 3.具有国际知名或国有大型骨干航运公司中层管理者及以上任职经历；具有8年以上工作经验，其中在船实际担任轮机长资历不少于5年，岸基管理工作经验不少于3年； 4.具有独立处理和解决技术难题的能力，能够指导公司船舶技术相关工作； 5.熟悉船舶管理相关国际国内强制性公约、规则和法律法规，熟悉行业发展趋势； 6.品行良好，无不良诚信记录、安全记录。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 船舶管理中心 | 机务管理 | 1 | 1.40周岁及以下；轮机管理专业本科及以上学历；条件优秀者年龄可适当放宽； 2.持有一等甲类轮机长证书；具有3年以上工作经验且实际担任轮机长资历1年及以上； 3.有机务管理从业经验、电喷主机管理经验、电气设备管理经验者优先； 4.了解、熟悉相关的强制性规定和标准以及主管单位、行业建议的规则、指南和标准； 5.具备较强的交流沟通能力和材料写作能力； 6.能够接受经常出差的要求。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 省海运集团本部 | 航运经营中心 | 航运经营管理 | 1 | 1.40周岁及以下；本科及以上学历并取得相应学位；条件优秀者年龄可适当放宽； 2.具有国际知名或国有大型骨干航运公司中层管理者及以上任职经历；8年及以上航运经营管理工作经验； 3.掌握航运、金融、代理、保险、海事法律等知识，熟悉行业风险控制相关知识与技能； 4.对行业动态、同行业企业发展情况、发展趋势有深刻的理解，具有市场敏感性； 5.具有一定的行业资源，能够带领团队独立开展业务； 6.有航运部负责人经验者优先。 | 浙江杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
