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2022浙江温州市瑞安市人民医院、瑞安市中医院招聘医学类研究生35人公告

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2022浙江温州市瑞安市人民医院、瑞安市中医院招聘医学类研究生35人公告已发布,中公医疗卫生网为大家提供医疗卫生招聘相关备考资料和辅导课程。更多医院招聘信息,可点击浙江医院招聘栏目。

为更好地选拔引进优秀人才,根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>;的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅《关于事业单位新进人员有关问题的通知》(浙人社发〔2013〕197号)等文件精神,经研究,决定2022年瑞安市人民医院、瑞安市中医院面向社会公开招聘医学类研究生 35名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位要求的学历、专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件;

(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.瑞安市机关事业单位在编人员和现役军人;

2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考;

3.定向生、委培生;

4.已与瑞安市医疗卫生单位签订就业意向书和就业协议书的人员;

5.原与瑞安市卫生健康局签订基层卫生人才定向培养协议,在校期间解除协议未满五年或在基层卫生院服务期内解除协议未满三年的人员;

6.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

7.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位详见《2022年瑞安市人民医院、瑞安市中医院面向社会公开招聘医学类研究生岗位一览表》(附件1)。

(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业目录设置,研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)、中国研究生招生信息网“2022年硕士专业目录查询”。

(三)博士研究生不受招聘岗位及招聘计划数的限制。

(四)报名资格条件中涉及到时间起止问题的,除已注明的外,计算时间均统一截至2022年4月25日。

三、招聘程序和办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“网络报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。

(一)网络报名

1.报名时间:2022年4月26日-2022年4月28日。

报名人员要在报名时间内将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”,如李四+浙江大学+临床医学+硕士研究生)发送至相应招聘单位的电子邮箱,逾期不再受理。

瑞安市人民医院组织人事科电子邮箱:rahoshrm@163.com

瑞安市中医院组织人事科电子邮箱:303470325@qq.com

报名人员电子邮件发送成功后,需收到回复邮件才确认本次报名受理成功。若出现技术原因,报名受阻,请及时电话联系。

每人限报一个岗位,若重复报名则取消报名资格。

2.报名所需材料

(1)《2022年瑞安市人民医院、瑞安市中医院面向社会公开招聘医学类研究生报名表》(附件2,请提交含有本人手写签名、近期免冠彩照的扫描件)。

(2)有效期内的身份证和户口簿(或公安部门出具的户籍证明)扫描件。

(3)已取得的高校各层次学历学位证书【国(境)外留学归来的报名人员,须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书】、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、大学英语等级证书(或大学英语考试成绩报告单)扫描件。

国内尚未取得学历、学位证书的2022届普通高校应届毕业生,还应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件。部分高校采用网签就业协议书形式,考生无法提供纸质版《就业协议书》的,需提供学校出具的网签就业协议书情况证明(说明)。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

(二)资格初审

由招聘单位对报考人员进行资格初审,资格审查按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011版)、中国研究生招生信息网“2022年硕士专业目录查询”执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业,如与岗位要求的专业相近、相似的,由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料,证明确实相近、相似的,本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

(三)资格复审及考试

通过资格初审的考生须提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复审,资格复审通过的人员入围考试。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者,不予入围考试;未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃资格。

资格复审时间、地点在瑞安市人力资源和社会保障局网站、瑞安市卫生健康局网站公布,请密切关注网站信息。

考试采用面试(面谈)的方式进行,满分为100分,低于70分的不予入围体检。具体考试方案由瑞安市卫生健康局制定,报中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、瑞安市人力资源和社会保障局审核后实施。

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