浙江绍兴市生态环境局下属单位招聘编外工作人员4人公告

绍兴市生态环境局下属单位招聘编外工作人员公告

因工作需要，依据市政府有关规定，现向社会公开招聘编外工作人员4名，具体招聘事项如下：

一、工作原则

(一)严格遵守编外用工招录使用等相关规定;

(二)公开、公正、竞争、择优;

(三)职绩挂钩，薪酬差别化。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的路线方针政策，政治清白，作风正派，热爱生态环境保护事业;

(二)年龄在35周岁以下(1985年10月31日以后出生)，绍兴市户籍;

(三)身体健康，责任心强，具有良好的政治素养和道德修养。遵纪守法，无违法犯罪记录，无个人不良信用记录;

(四)具有与岗位相适应的学历水平，有一定的文字材料基础和沟通协调能力，能够胜任岗位工作职责。

三、招考计划及报考条件

	岗位	招聘人数	资格条件
			专业

（包括相近专业）学历其 他

（户籍、工作经历、专业技术资格）浙江省绍兴生态环境监测中心环境监测1环境监测与评价、环境科学、环境工程大专及以上绍兴市户籍绍兴市生态环境宣教与机排中心环境管理11环境监测与评价、环境科学、环境工程大专及以上绍兴市户籍环境管理21文秘、档案学、汉语言、汉语言文学大专及以上绍兴市户籍，中共党员，有党务工作经验者年龄可放宽到40周岁环境管理31不限大专及以上绍兴市户籍

四、招聘程序

（一）符合报考条件的人员，填写《绍兴市生态环境局编外用工报名登记表》（见附件），并于2021年11月7日前将电子表格发送至邮箱huanbaoju0575@163.com。咨询电话：88096909。

（二）网上报名者根据电话通知的时间地点进行现场资格确认，随带身份证、户口本、学历证书（应届毕业生凭学校证明）原件和复印件，并提供一寸免冠彩照1张。

（三）采用考试（视报名人员数量采用面试或笔试、面试相结合方式）录用形式，按考试成绩从高到低，择优录取。时间地点另行电话通知。

（四）按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

（五）根据应聘者的考试成绩及体检情况研究拟聘人员名单。在市生态环境局门户网站公示。

五、待遇和管理

（一）按照市行政事业单位编外用工相关规定执行，实行聘用制合同管理（劳务代理），聘用期内根据合同约定享受相应的工资、福利待遇，并依法参加社会保险。

（二）录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的，由本人自行负责处理。

（三）接到报到通知后，如因本人原因不能按时办理报到录用手续超过三天的，取消录用资格。

（四）本公告由绍兴市生态环境局办公室负责解释。

绍兴市生态环境局

2021年11月1日