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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》（浙人才〔2007〕184号）精神，为引进高层次人才，经研究决定，松阳县教育系统参加“浙江师范大学（师范类专场）”招聘活动，现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位及要求

招聘单位、岗位、人数及要求见附件1。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1.全日制普通高校研究生毕业；

2.“双一流”建设高校、“双一流”建设学科本科毕业生；

3.省重点建设高校师范专业、省重点建设高校非师范专业具备相应教师资格的本科毕业生，要求一段线第一批次录取；

4. 浙江省属其他高校师范专业且综合成绩年段排名前20%本科毕业生；

5.松阳县职业中专专业课教师要求全日制本科及以上毕业，且有三年（含三年）以上相关专业工作经历，报名时自备工作经历证明材料（提供缴纳社保证明、工资证明）。

6.年龄要求： 35周岁以下。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功。无违法违纪行为而受处罚。

2.除报考职教专业课教师岗位的，其他历届毕业生需具有教师资格证书。

三、招聘办法

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、严格考核（考试）、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一）报名时间及地点:（报名分为非现场报名和现场报名）

1. 非现场报名：松阳县教育局人事科810室。

时间：本公告发布之日至11月19日17:00。

地点：松阳县水南街道南环路191-1号。

2. 现场报名：浙江师范大学（师范类专场）。

时间：2020年11月21日9:00—11:30。

地点：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道688号）。

报名前请下载附件2：《松阳县教育系统赴浙江师范大学招聘2021年教师报名登记表（绿色通道）》，按要求如实填写并提前打印。

应届毕业生需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。

(二)考试（考核）

1.初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配，中职专业课教师面谈时需带相关证书原件（相关职称、技能证书等）。

2.面试：面试用课堂教学能力考核的方式进行，采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。

3.中职专业课教师除了参加以上课堂教学能力考核外，还需加专业技能面试，总成绩＝课堂教学（60%）+专业面试（40%），采用百分制，满分为100分，合格为60分，成绩不合格者不予聘用。按总成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。

4.对符合《关于完善松阳县高层次人才“绿色通道”简易招聘程序的相关规定(试行）》文件对象的优秀教育人才，教育局视具体情况采取简易招聘程序。

（三）体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

（四）公示、聘用

体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县人力资源和社会保障网公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者或不能在2021年8月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历证书的，取消聘用资格（聘用人员需在聘用后一年内取得相应教师资格证书）。

体检对象确定后，相应岗位不再递补。

聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5年。