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根据继续教育学院培训业务拓展需要，拟劳务派遣招聘职场创新班教务员1名、专职班主任5名。现将招聘有关事宜公告如下：一、职场创新班教务员、专职班主任招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；（二）热爱继续教育事业，工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳；（三）身体健康，具备履行岗位职责（职能）的身体条件；（四）大学本科及以上，年龄原则上要求在35周岁以下（1988年9月以后出生）；（五）具有良好的沟通能力、文字表达能力和计算机操作应用能力；（六）有相应工作经历者优先。二、教务员岗位职责岗位名称：教务员（招聘1人）（一）兼职教师管理，包括兼职教师招聘、教学质量监控等；（二）监督课程任课老师上课情况，查课、听课并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序；（三）代管费管理，教材管理，包括教材的征订、采购、发放等工作；（四）教学档案管理，负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作，开课管理，排课、筹备开课资料等；（五）学分制工作，包括重修安排、批改重修作业、统计重修成绩；（六）收集预警学生名单，做好汇总；（七）学历考试安排工作；（八）完成领导及部门主任交办的其他工作。岗位名称：专职班主任（招聘5人）（一）落实平安校园创建工作，做好所管班级学员的安全稳定工作；（二）做好班级规划及总结，根据各考核类指标推进进度；（三）制定日常工作计划，落实学员职业素质养成教育工作，组织并实施各项学员活动；（四）做好班级学员思政教育、学风建设工作，制定工作目标，努力提高所带班级学员考试通过率、证书获取率等；（五）协助做好部门日常对接工作，学员服务工作，完成学员实训、就业等各环节工作；（六）做好本班学员培训费收缴、寝室调整等工作；（七）完成领导及部门主任交办的其他工作。五、招聘程序和办法按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行。（一）报名时间 2023年9月4日—2023年9月8日下午5点止。（二）报名方式和资格审查 1.发送报名表、简历、身份证、学历证书、技能证书等扫描件至1527007948@qq.com（邮件请标注姓名+电话+报考岗位）。 2.招聘单位收阅报名材料后进行资格审查，确定入围考试人员。应聘人员在面试前交验以上报名材料原件，否则不予参加面试。报名人员对所提供的材料真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实取消面试、聘用资格。经资格审查，符合招聘条件的人员进入面试环节。（三）面试 1.此次招聘采取面试的方式，面试满分为100分，按照面试成绩从高到低录取。 2.具体时间、地点在报名初审合格后，另行通知。四、聘用后待遇录用后统一与劳务派遣公司签订劳动合同，首次合同签订1年。正式聘用后，按国家规定缴纳相关保险，具体薪酬按照我院劳务派遣人员工资薪酬有关规定执行。五、其他情况说明 1.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理，继续教育学院负责日常管理与考核。 2.劳务派遣人员违法违纪的由劳务派遣公司随时召回解除派遣。 3.其他未尽事宜，由继续教育学院负责解释。联系人：吴老师联系方式：0578-2299579 附件：丽水学院继续教育学院劳务派遣用工报名表丽水学院继续教育学院 2023年9月4日丽水学院继续教育学院劳务派遣用工报名表.docx