杭州
杭州公安局公开招聘辅警，年薪10万以上
辅警是合同工，他们的工资并不像人们想象的那样高，但在被称为辅警界 "天花板 "的杭州地区却不一样。
说到辅警工作，因为工作很辛苦，待遇也不高，主要是没有编制，很多地区还没有进入体制内的机会，所以辅警岗位的竞争不是很激烈。
但是，随着时代的不断发展，国家也看到了辅警们的辛苦，他们的待遇也越来越好，这在他们的工资中也有所体现。
辅警被转移的地区是杭州地区。巧合的是，杭州的辅警又开始招人了，所以对于想进入体制内的毕业生来说，身体素质好的人不妨看看这个机会。
杭州市公安局公开招聘辅警，年薪10万以上，专科生可不限户籍报考
这次公开招聘辅警的是杭州市公安局，招聘人数是129人，虽然人数不多，但从招聘人数来看，今年已经招聘了好几次了，而且这次还不限制户籍，面向全国毕业生。
只要是大学以上学历就可以报考，更难能可贵的是，杭州地区辅警的待遇非常好，综合年薪10万以上，五险一金，社会福利齐全，工作出色还有机会正式调入体制。
这比许多竞争激烈的机构单位要容易得多，是一个机会。最后，申请期已经开始，截止日期是8月28日，时间还很充足。对于想成为警察并想在系统内工作的毕业生来说，这是需要考虑的问题。
杭州辅警招聘也有优先录取权，3类毕业生有优先录取权
任何单位都有优先录取的毕业生，都有优先录取的条件，机关单位也不例外，即使是合同制单位。就像杭州公安局招聘辅警一样，也没有什么不同。
第一优先录取的对象必然是烈士的子女和因公殉职的警察的配偶或子女等人。这是国家的政策。第二类明确规定，符合条件的公安或政法院校毕业生，在同等条件下，也可优先录取。
这也是可以理解的，虽然他们是辅警，但既然是正规警察，优先考虑这样的毕业生也就不足为奇了。最后一类优先考虑的对象是前战斗人员、前战斗人员的配偶和子女，以及那些有勇气做正义之事的人。
在同等条件下，也会优先考虑申请人。虽然有优先录取权，但申请人也不必灰心，毕竟符合优先录取条件的申请人不多，只要身体合格，还是有很大机会被录取的。然而，有一些问题需要加以考虑。
杭州市公安局招收辅警，也有需要考虑的问题
对于杭州市公安局招聘辅警，虽然男女都有，但一般来说，体能好的毕业生更容易被录取，也就是说，体能测试成绩较好的人可以择优录取。而那些未能通过其中一项体能测试的人则被淘汰。
后者也不是必须的，因为笔试和面试也是存在的，还有体检和考察，这与 "政治考试 "类似，但要容易得多。但一些基本要求仍然是相同的。
例如，申请人不应该有犯罪记录，不应该被开除公职，不应该被收容，不应该有一个有犯罪记录的家庭成员，自己也不应该有严重的犯罪记录。虽然看起来项目很多，但并不像你想象的那么困难，但申请人仍然需要注意。
此外，应特别注意面试环节，无论职位是编制还是合同，面试的比例都高于笔试的比例，通常为6：4。
换句话说，面试的结果更重要。这就要求候选人在面试时格外注意，从最小的言行到最大的着装都要注意。不要穿有发胶的西装。
虽然是辅警岗位，但显然不合适，给考官的第一印象不好。没有一个面试官会喜欢候选人吹牛，而且这样的候选人很可能不会通过。因此，仍有许多问题需要考虑。
结语
杭州市公安局招聘辅警，这对毕业生，特别是未通过警校公安联考的毕业生，以及其他毕业生、退役军人来说，是一个机会，他们基本符合辅警的要求，通过的可能性较大。
更确切地说，杭州辅警的工资确实很高，而且还有机会进入干部队伍。错过这么好的机会真的很可惜。因此，有想法的毕业生也应该抓紧时间。
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