技师学院是经省人民政府批准成立,隶属于市人力资源与社会保障局,以培养高级技师、技师、高级技工为主要任务,集技师教育、竞赛集训、技能培训、公共实训、技师研修、创业就业为一体的综合性全日制技师学院。
学院位于国家级经济技术开发区,占地约225亩,一期总投资6.5亿元。学院紧紧依托经济整体布局和产业转型升级办学,坚持走“政、产、学、研、用”一体化的发展道路,校企联合双主体育人,积极服务地方经济发展,全面提升学院的办学水平、研发实力和核心竞争力,开设“智能制造、生物制药、数字经济、现代服务”四大专业群近20个专业。
学院教学环境一流,师资力量一流,实训设备一流,生活设施一流,致力于培养应用型、复合型、创新型知识技能人才,探索并形成“校中厂”“厂中校”“技师工作站”“企业新型学徒制”等多种高技能人才培养新模式。学院设有多种培养层次和学制:初中起点五年制高级技工班、初中起点六年制技师班、高中起点三年制高级技工班、高中起点四年制技师班。
面向未来,技师学院将打造省高技能人才培养高地,坚持“高端引领、校企合作、产教融合、多元办学、内涵发展”的办学理念,大力弘扬工匠精神,打造升级版,努力建成一流、全国知名的高水平技师学院。
一、招聘岗位及要求
(一)系主任(3人)
1.岗位职责
(1)负责主持专业系各项工作;
(2)负责本系重大事项决策,年度工作任务、计划制定;
(3)负责学院下达各项工作任务和指标的落实;
(4)具体负责本系专业建设,日常教学运行,实训中心建设,师资队伍建设等工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)全日制大学本科及以上学历,硕士优先;
(2)3年以上技工学校(或职业院校)教学管理工作经历,或3年职业院校中层、专业主任经历;
(3)具有较强的专业知识和技能,熟悉专业建设、课程建设;
(4)具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神。
备注:数字经济系、现代服务系。
(二)公共基础课教师(若干)
1.岗位职责
(1)负责所属科目教学工作;
(2)负责所授课程教学改进;
(3)负责所带班级学生的入学教育、选课指导、技能考核、毕业教育、就业指导,以及学生全程培养中的其它教育教学工作。
2.任职条件
(1)硕士研究生学历(专业技能优秀者可适当放宽);
(2)具有较强的专业知识和技能;
(3)具有较强的创新意识和奉献精神;
(4)热爱教育事业,愿意在职业院校发展。
专业方向:语文、数学、英语、德育、音乐、体育、心理。
(三)专职教师(若干),专业详见下方备注
1.岗位职责
(1)负责所属专业教学工作;
(2)负责所授课程教学改进;
(3)负责所带班级学生的入学教育、选课指导、技能考核、毕业教育、就业指导,以及学生全程培养中的其它教育教学工作。
2.任职条件
(1)硕士研究生学历(专业技能优秀者可适当放宽);
(2)具有较强的专业知识和技能;
(3)具有较强的创新意识和奉献精神;
(4)热爱教育事业,愿意在职业院校发展。
专业方向:工业机器人应用与维护、物联网应用技术专业、电气自动化设备安装与维修、中药专业、生物制药专业、药物制剂专业、工业互联网与大数据应用专业、数字媒体应用专业、计算机广告制作、烘焙、健康服务与管理、航空服务专业、电子商务、幼儿教育、财务管理、城市轨道交通运输与管理、室内设计,服装设计。
(四)教务处长(1人)
1.岗位职责
(1)全面主持教务处工作,负责全校教学的组织及管理工作;
(2)组织制订和修订学校教学工作计划及有关教学规章制度;
(3)组织制订和修订学校的教育发展规划、人才培养方案、专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划及其他教学基本文件,并组织实施;
(4)负责教学过程各环节的实施、管理和检查,保证教学秩序的正常运行;
(5)负责校内外师生技能竞赛的组织、传达及落实工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)全日制大学本科及以上学历,硕士优先;
(2)中级及以上专业技术职称;
(3)3年及以上技工院校(或职业院校)教学工作经验或者相关管理经验;
(4)具有丰富的教育教学管理经验,有较强的组织管理能力和协调统筹能力,管理理念先进,创新意识强。
(五)学生处处长(1人)
1.岗位职责
(1)负责学生的思想政治教育和日常教育管理;
(2)负责指导监督各系学生日常教育管理;
(3)负责宿舍管理工作;
(4)负责奖助学贷等资助工作;
(5)负责心理健康教育和咨询工作;
(6)负责班主任队伍建设;
(7)负责安全保卫工作;
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)中共党员;
(2)全日制大学本科及以上学历,硕士优先;
(3)中级及以上专业技术职称;
(4)3年以上技工院校或职业院校学生管理工作经历;
(5)熟悉职业院校思政教育工作、校园安全稳定工作、班主任队伍建设工作;
(6)具有较强的大局意识、服务意识、担当意识;
(7)具有较强的综合协调能力,执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。
二、薪资待遇
(1)薪资结构:基本薪资+餐补+通讯补+课时费+各类津贴+学期考核+年终考核+带薪寒暑假;
(2)社会保障:入职即缴纳五险一金;
(3)各项福利:节假日福利、疗休养、体检、高温费等;
(4)各类休假:双休、法定节假日、寒暑假、各种人性化假期。
工作地点:、、、共青城、
三、应聘方式及联系方式
联系人:详细请见报名信息
电话:详细请见报名信息
邮箱:详细请见报名信息
邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
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技师学院
2022年1月6日