杭州
杭州市妇产科医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
注：工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2024年7月1日。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
4.35周岁及以下(1988年7月1日以后出生);
5.具有岗位所需的执业资格。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年9月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止。具体考试时间请考生持续关注“杭州市妇产科医院招聘网站-通知公告”栏，并按照要求携带相关材料。
2.报名方式：应聘者通过医院官网招聘系统(http://rszp.hzwmhp.com/apply/index.action)，在新利软件(集团)股份有限公司“招聘岗位”栏目中，注册后按要求如实填写信息并报考相应岗位;或关注杭妇院人力资源部公众微信号(hzsfckyyrsk)进入招聘岗位注册个人基本信息，根据要求填写应聘报名表、完成上传附件步骤。请考生在填写个人信息、上传附件后，点击应聘岗位，确认应聘岗位无误，切勿遗漏报考应聘岗位。一经上传，即为诚信确认。
每位应聘者限报一个岗位。
不接受现场、配送、电子邮件等其他报名方式。
3.资格审查：根据岗位应聘情况，对应聘者材料进行审核，并通过电话或短信形式通知本人。
4.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
1.自公告发布之日起5个工作日后根据岗位报名情况适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间请考生持续关注“杭州市妇产科医院招聘网站-通知公告”栏，并按照要求携带相关材料。
2.考试采用笔试和面试(笔试和面试成绩各占50%)的方式进行。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。在笔试成绩合格人员中从到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加下一轮的人员，不足1：3的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入下一轮。笔试内容为专业知识测试;面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。
3.资格初审通过人员参加笔试，考生必须凭身份证入场。迟到30分钟以上人员取消考试资格。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象。如不足1:3比例的岗位，将实际笔试成绩合格人员确定为参加面试对象。
4.面试前，面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过人员参加面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从到低分依次递补。面试主要以双向交流和专业答辩等方式进行。
考试总成绩不合格者(60分为合格线)不列入考察、体检对象。
5.信息查询：本招聘过程相关信息均在本院招聘网站(http://rszp.hzwmhp.com/apply/index.action)“通知公告”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。
若考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位考试总成绩合格人员中从到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在相应岗位考试总成绩合格人员中，按照考试总成绩从到低分依次确定替补人员，经考察、体检和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2024年12月31日前取得学历(学位)证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名咨询电话：(0571)56005030,56005016;
监督投诉电话：(0571)56005566。
杭州市妇产科医院
2024年7月26日
（责任编辑：小今）
