宁波
中国农业银行宁波市分行是中国农业银行总行直属的一级分行，业绩领先，信誉卓著。目前，宁波市分行全辖有二级分行6个、一级支行8个、市分行营业部1个，对外营业网点170个，员工4000余人。截至2023年末，本外币各项存贷款余额均突破3400亿元，主要业务指标在宁波同业名列前茅，盈利能力保持同业首位，资产质量持续保持同业领先。
中国农业银行宁波市分行拥有庞大的电子化网络、领先的私人银行服务平台和广泛的客户群体，围绕构建“效益领跑、风控领先、品牌领航”的高质量发展新格局，坚持服务乡村振兴，着力打造金融服务城乡融合发展的主力银行，坚守服务实体经济，着力打造金融服务先进制造业的样板银行，不断提份额、增动力、夯基础，牢牢巩固区域主流银行地位。曾获评“全国金融五一劳动奖状”、“浙江省文明单位”、“浙江省模范集体”、“宁波市和谐企业创建标兵单位”等称号。连续6年获评“宁波市金融支持制造业优秀银行”，连续4年获评浙江省“民企最满意银行”，连续9年获“宁波市银行业金融机构综合考评一等奖”。
一、招聘需求 （190人）
1.市分行本部业务管培岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业机构进行为期两年的锻炼培养，锻炼培养结束后定岗在市分行本部业务管理岗位。
2.市分行本部科技人才岗。主要为我行培养和储备金融科技复合型人才。录用人员入职后安排在市分行本部信息科技部门或相关专业岗位，从事全行信息系统的架构设计、项目开发、运维支持、数据挖掘分析、信息系统安全管理（含网络安全和数据安全）、网络规划和运维等工作，适时安排到各层级机构的业务岗位交流学习。
3.辖属机构客户经理菁英岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、普惠金融、投行资管、国际金融、绿色金融等领域专业人才。录用人员入职后将安排在营业网点岗位定向培养一段期限，经考核合格后，结合个人表现及工作需要聘至客户经理岗位。
二、招聘条件
1.学历要求。
主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
部分岗位可招收毕业五年以内（即2020年1月1日后毕业）大学本科及以上学历毕业生，具体要求详见岗位描述。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。
2.报名时间：即日起—2024年3月31日
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
4.职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式：zhaopinnb@abchina.com.cn
