台州
一、单位简介
湖北建科国际工程有限公司（以下简称“建科国际”）创立于2002年，总部设于中国·光谷，隶属“湖北建科科技集团”。作为连续7次踏入湖北百强榜单的集团企业，通过多年来全行业多领域的融合发展及综合高效运营的战略格局部署，在同行业民营企业中，就资质、人才、产值等综合实力方面，已位列湖北省第一，国内前十。目前已在全国各省份设立了共四十余家分公司。十七年来，建科国际在机制、科技等领域中不断创新，已实现跨越式的发展，成长为一家甲级资质齐全、产业链完善、行业覆盖面广、研发实力雄厚的国际工程公司，并形成了以规划、建筑、交通、城建、环保、能源、工程总承包和检测等八大业务板块为引领，提供从战略规划、工程咨询、勘察设计到科研开发、检测监测、项目管理、施工总承包、工程总承包、后期运营等全生命周期的一体化解决方案。业务范围已覆盖建筑、市政、公路、城轨、环境与生态、电力与能源、水利、商物粮、园林等众多领域。
二、招聘岗位概况
（一）结构设计工程师（4k-6k）
技能要求：
结构设计，建筑施工，结构工程师证，市政土建工程，水利结构设计
岗位职责：
1.完成水处理建构筑物的结构设计工作；
2.参与所属项目的设计、评审、施工交底、施工配合等工作。
任职要求：
1.土木工程等专业本科及以上学历；
2.具有设计院结构设计工作经验；
3.熟练使用autocad、office等软件，可独立完成工程设计图纸的绘制；
4.有责任心、善于沟通，具有良好的团队合作精神。
（二）给排水设计工程师（5k-8k）
技能要求：
管道设计，管网设计，给排水工程设计
岗位职责：
1.给水及污水处理工程设计，给水及污水管道工程设计，给排水专项规划编制，给排水工程方案编制，设计项目投标；
2.参与所属项目的设计、评审、施工交底、施工配合等工作。
任职要求（社招、应届毕业生、实习生均可）：
1.具有给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、环境工程、环境科学专业本科及以上学历；
2.熟练使用autocad、鸿业、office等软件；
3.有责任心、善于沟通，具有良好的团队合作精神；
4.简历投递要求附本科及研究生阶段成绩单（若有）。
（三）销售总监（年薪+提成，1w~2w）
岗位职责：
1.参与公司战略管理，依据公司发展战略，组织制订公司销售政策及营销计划，并组织实施；
2.根据销售战略与计划，带领团队完成公司下达的任务指标；
3.销售目标的合理分解并制定相应的月度、季度、年度销售计划；
4.对部门销售指标的完成过程进行指导、监控和调整，并对其全面完成负责；
5.对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系；
6.进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定等；
7.组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等；
8.培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，30-45岁，在水处理与环保领域营销十年以上工作经验；
2.环境工程、市场营销管理、环保相关专业，具备良好的品德与职业道德；
3.能承受必要的工作压力，能够加班、经常出差；
4.具有10人以上的销售团队管理经验，具有较强的业务拓展和商务谈判能力；
5.有相应的政府资源及项目招投标经验；具备市场分析、行业信息整理、区域和行业竞争形势分析能力；
6.有大公司背景，职业性及规范性良好；销售思路及打法正规，做事有规划，有较强的市场敏感度，在水务局、建委、海绵办、大水务环保企业等有丰富的上层人脉资源；
7.环保行业有优质的人脉关系和资源；
8.个人或主导团队操作过3000万以上的项目；熟悉大项目操作流程，epc，bot模式等；
9.有客户及项目资源者优先；有大项目操作，epc，bot项目等经验者优先。
（四）销售经理 （4k-8k）
岗位职责：
1.定位于村镇水处理设备销售与智能物联网运营，正确理解及执行公司政策及战略，积极完成区域市场销售目标；
2.跟踪本地区各级相关政府主管部门，设计院所等单位，建立长效客群关系；
3.在区域负责人指导下，负责调研、跟进、落实所属区域目标项目；
4.负责与各渠道合作商（区域环保工程公司，设计院所，代理商等平台）建立合作关系，跟进落实各项目实施阶段的全流程掌控；
5.所在区域的品牌宣传、设计院所的技术交流，区域展会及产品发布等宣传工作；
6.跟进完成其他事务性工作。
任职要求：
1.男女不限，大专以上学历，环境工程、水处理、市场营销等相关专业优先；
2.善于沟通、语言达表能力强，处事灵活，具有良好的市场开拓能力；
3.工作热情积极，责任心强，良好的团队合作精神，能够承担一定工作压力；
4.三年以上水处理设备或环保工程行业销售经验优先；
5.具有本地区相关行业资源及人脉经验者优先；
6.有自用车的优先考虑。
（五）施工员（4.5k-6k）
岗位职责：
1.协初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；
2.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；
3.认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；
4.对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
5.向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底；
6.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
7.协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；
8.参加工程竣工交验，负责工程完好保护；
9.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
任职要求：
1.具有工民建及建筑类相关专业毕业；
2.3年以上施工员工作经验；
3.熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；
4.熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；
5.具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
（六）工程资料员（4.5k-6k）
岗位职责：
1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3.完成项目工程进场报验、工程洽商、工程结算资料的制作；
4.负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；
5.对接甲方，监理，进行资料会签。
任职要求：
1.大专以上学历，建筑工程类相关专业，三年以上资料员工作经验；
2.熟悉工程资料管理规程，会使用相关资料软件；
3.工作认真细心，有一定的协调能力；
4.能接受偶尔的项目地出差。
三、薪酬福利
五险一金、双休、节日福利、定期团建、公司氛围好、良性的市场、完整规范的行业成长体系、晋升机会多！
联系方式
张女士：029-81155117
简历投递邮箱：287139304@qq.com
简历格式：姓名+求职岗位
地址：西安市高新区汇鑫ibc-d座 1305室
官网：http://www.hbjkgj.cn
注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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