丽水
丽水技师学院（筹）是一所由丽水市人力资源和社会保障局归口管理的综合性技工院校。学院坚持技能报国的价值追求和工匠人才的培养定位，坚持“高端引领、双轮驱动、融合发展、质量强校”的办学方针，紧紧围绕丽水生态工业高质量发展，开设“智能控制与自动化、生物制药与大健康、数字产业与信息技术、现代服务与电子商务”四大专业群近20个专业，以高水平技师学院为建设目标，力争把学院打造成企业转型升级的综合服务器、高技能人才培养的新高地、技工院校产教融合发展的样板间。学院现公开招聘以下岗位，欢迎有志于职业教育优秀人才加入！
一、招聘岗位及要求
（一）系主任（4人），专业详见下方备注
1.岗位职责
（1）负责主持专业系各项工作；
（2）负责本系重大事项决策，年度工作任务、计划制定；
（3）负责学院下达各项工作任务和指标的落实；
（4）具体负责本系专业建设，日常教学运行，实训中心建设，师资队伍建设等工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）全日制大学本科及以上学历，硕士优先；
（2）3年以上技工学校（或职业院校）教学管理工作经历，或3年职业院校中层、专业主任经历；
（3）具有较强的专业知识和技能，熟悉专业建设、课程建设；
（4）具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神。
（二）专业主任（12人），专业详见下方备注
1.岗位职责
（1）负责专业教学、专业研究、专业建设和管理等工作；
（2）具体负责专业教学、教科研、专业建设与管理；
（3）负责制订专业发展规划、制订和调整本专业人才培养方案及教学计划；
（4）负责专业课程的教学质量评估、教学改革与课程建设、青年教师的教学指导等工作；
（5）负责专业基本建设工作及实训基地建设；
（6）负责本专业学生的入学教育、选课指导、技能考核、毕业教育、就业指导，以及学生全程培养中的其它教育教学工作。
2.任职条件
（1）硕士研究生学历（专业技能优秀者可适当放宽）；
（2）具有较强的专业知识和技能，熟悉专业建设、课程建设；
（3）具有强烈的大局意识、创新意识、担当意识和奉献精神；
（4）热爱教育事业，愿意在职业院校发展。
（三）专职教师（若干），专业详见下方备注
1.岗位职责
（1）负责所属专业教学工作；
（2）负责所授课程教学改进；
（3）负责所带班级学生的入学教育、选课指导、技能考核、毕业教育、就业指导，以及学生全程培养中的其它教育教学工作。
2.任职条件
（1）硕士研究生学历（专业技能优秀者可适当放宽）；
（2）具有较强的专业知识和技能；
（3）具有较强的创新意识和奉献精神；
（4）热爱教育事业，愿意在职业院校发展。
备注：开设专业有工业机器人应用与维护、电气自动化设备安装与维修、物联网应用技术、中药、药物制剂、生物制药、工业互联网与大数据应用、数字媒体应用技术（视频制作方面）、计算机广告制作、电子商务、航空服务、中西式面点（烘焙方向）、健康服务与管理。
（四）人事处处长（1人）
1.岗位职责
（1）负责人才队伍建设和师资发展；
（2）负责人员选聘、调配、考核等工作；
（3）负责人员薪酬、奖金、津贴福利等待遇管理及核定工作；
（4）负责人员人事档案管理等工作；
（5）负责教师资格认定、职称评定工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历，学士或以上学位；
（2）中级及以上专业技术职称；
（3）3年及以上职业院校人事工作、师资队伍建设工作经历；
（4）熟悉国家有关政策及法律法规，精通人力资源管理业务；
（5）热爱教育事业，为人正直，亲和力强，洞察力强，沟通协调能力强。
（五）教务处长（1人）
1.岗位职责
（1）全面主持教务处工作，负责全校教学的组织及管理工作；
（2）组织制订和修订学校教学工作计划及有关教学规章制度；
（3）组织制订和修订学校的教育发展规划、人才培养方案、专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划及其他教学基本文件，并组织实施；
（4）负责教学过程各环节的实施、管理和检查，保证教学秩序的正常运行；
（5）负责校内外师生技能竞赛的组织、传达及落实工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历，硕士优先；
（2）中级及以上专业技术职称；
（3）3年及以上技工院校（或职业院校）教学工作经验或者相关管理经验；
（4）具有丰富的教育教学管理经验，有较强的组织管理能力和协调统筹能力，管理理念先进，创新意识强。
（六）学生处处长（1人）
1.岗位职责
（1）负责学生的思想政治教育和日常教育管理；
（2）负责指导监督各系学生日常教育管理；
（3）负责宿舍管理工作；
（4）负责奖助学贷等资助工作；
（5）负责心理健康教育和咨询工作；
（6）负责班主任队伍建设；
（7）负责安全保卫工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）中共党员；
（2）全日制大学本科及以上学历，硕士优先；
（3）中级及以上专业技术职称；
（4）3年以上技工院校或职业院校学生管理工作经历；
（5）熟悉职业院校思政教育工作、校园安全稳定工作、班主任队伍建设工作；
（6）具有较强的大局意识、服务意识、担当意识；
（7）具有较强的综合协调能力，执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。
（七）培训处处长（1人）
1.岗位职责
（1）负责校内外技能培训和鉴定工作；
（2）负责制定技能培训与鉴定工作计划，确定学院学年培训工作目标任务；
（3）负责开拓校外培训项目和资源对接；
（4）负责建立健全培训工作机制，规范培训工作流程；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）全日制大学本科及以上学历；
（2）中级级以上专业技术职称；
（3）3年及以上继续教育、培训工作经历；
（4）具有较丰富的市场经营经验，丰富的人脉关系资源，良好的组织能力，协调能力；
（5）品行端正、责任心强、吃苦耐劳、大局意识强；
（6）根据业绩指标制定清晰的工作计划，按时完成业绩目标。
二、薪资待遇
（1）薪资构成：岗位薪资+年终奖金+节假日奖金+各类补贴；
（2）正式聘任后按照国家相关规定为其缴纳五险一金；
（3）根据岗位、学历、职称、经验等核定薪资（10—40万不等）；
（4）体检、疗休养等其他福利。
三、应聘方式及联系方式
联系人：王老师
电话：18268519401（微信同号）
联系人：张老师
电话：15888562630（微信同号）
邮箱：wangxy@jobgroup.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网。
丽水技师学院（筹）
2020年11月4日
