重庆
重庆市汽车运输（集团）有限责任公司（简称渝运集团）是重庆物流集团有限公司旗下全资子公司，公司具有道路客运一级经营资质、道路货运二级经营资质，是交通运输部重点联系道路运输企业。
渝运集团有着74年的发展历程，多年来，坚持主业主导、多元发展的经营思路，秉持客便于行、货畅其流服务理念，全心为公众和企业客户提供安全、优质的运输综合服务，已发展成为以道路客运、物流商贸核心产业为主，集汽车维修、旅游、培训、物业等相关产业经营为一体，在道路运输行业具有较强竞争力和影响力的现代运输企业。
渝运集团总资产39.2亿元，下设经营单元60余家，有从业人员1.35万人，拥有营运车辆近8000辆，营运线路1650余条，客货运输站场40多个（含在建），经营业务遍及全国20多个省、市、自治区，已形成专业性强、配套齐全、功能完善、保障安全的道路运输多产业经营发展格局。集团先后荣获中国道路运输百强诚信企业转型升级典型示范企业道路运输行业抗击新冠肺炎疫情优秀集体重庆市百强企业重庆市服务业百强企业重庆市国企贡献奖重庆市文明单位企业文化建设优秀企业低碳节能环保贡献企业等多项荣誉。
凝心聚力铸品牌，扬帆起航谱新篇。渝运集团将秉承团结、务实、学习、创新的企业精神，始终坚持以公众和客户为中心，为社会提供更加高品质的服务。
二、招聘人数
为优化人才结构，加强人才队伍建设，结合公司战略发展和生产经营实际需要，决定面向社会公开招聘经营管理人员12名。
三、资格和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品质。
3.具有符合职位要求的工作能力。
4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。
5.全日制硕士研究生及以上应届毕业生。第一学历须为全日制本科，并取得相应学位。
6.物流管理、工商管理、国际贸易、会计学、旅游管理、法学、汽车服务工程等相关专业。
7.男性原则上不超过30岁，女性原则上不超过28岁；博士研究生年龄可适当放宽。
8.在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，能独立处理和解决所负责的任务；适应在各个业务板块（客运、物流商贸、汽车后市场）、各部门多岗位锻炼，落实相应的岗位职责；在重庆市各区县（非主城区）安排工作岗位。
9.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。
（二）有以下情况的人员不得聘用
1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员。
3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员。
5.其他不符合聘用资格和条件的人员。
四、招聘程序
（一）报名时间
2024年8月12日至2024年8月22日24时，逾期不予受理。
（二）报名方式
报名时间内，请将下列资料电子版（PDF格式）打包发至指定邮箱（1024696652@qq.com ，邮件名称请用报名岗位+姓名+联系方式）：
1.个人简历、附件1《应聘报名表》（附照片、本人签名）。
2.身份证正反面。
3.学历证书。
4.学位证书。
5.教育部学籍在线验证报告（有效期内）。
6.职业资格证书等与岗位有关的证明材料。
7.岗位要求的其他佐证材料。
（三）资格审查
对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过短信通知笔试和面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加笔试或面试，否则视为主动放弃。
资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。
（四）笔试、面试
具体时间、地点、方式等另行通知。
（五）出具无犯罪记录证明
对通过笔试、面试的应聘人员应出具本人无犯罪记录证明。
（六）体检
拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本公司可根据实际情况决定是否补录。
（七）录用
通过体检者，按公司相关规定办理入职手续，与公司签订劳动合同。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行。
1.4000-6000元/月。
2.缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金等。
六、其他事项
1.本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。
2.我司对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。
3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。
4.最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。
5.未尽事宜，公司具有最终解释权。
七、联系方式
咨询电话：023-63841584 蔡老师（请在工作时间8:30-12：00/14：00-17：30内拨打）。
