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因工作需要，根据《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》(松委办发〔2019〕124号)规定，松阳县卫生监督所面向社会公开招聘驾驶员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
1.政治素质好，事业心强，责任心强，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康，无吸毒史、无职业禁忌，热爱工作，无违法违纪记录;
2.具有松阳县户籍(以2021年9月15日前的户口所在地为准);
3.本次驾驶员仅限男性，具备初中及以上学历，年龄20-40周岁(1981年9月16日至2001年9月14日期间出生);
4.需持有本省公安交警部门核发的c1照及以上驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，会电脑操作，具有较强的安全意识。
三、招聘办法
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)报名
报名时间：2021年9月15日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
报名地点：松阳县西屏街道长虹东路198号，县卫生监督所二楼办公室。联系人：郑雅玲，联系电话：8062279。
报名时需携带本人身份证、驾驶证、户口本或户籍证明、学历证明等证件的原件及复印件，近期免冠1寸正面彩照2张，报名登记表1张(可下载)。
(二)考试(包括技能测试和面试)
1.技能测试：通过报名资格审核的人员参加技能测试(不设开考比例)，技能测试含驾驶技能测试和交通安全知识测试，总分100分(驾驶技能测试和交通安全知识测试各50分)，报考人员凭身份证参加技能测试。
2.面试：技能测试后，按岗位招聘计划1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员(不足比例的按实际人数核定)，面试总分为100分，报考人员凭身份证参加面试。
3.面试结束后，按报考人员技能测试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩，根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以技能测试成绩高的排名在前)以1：1的比例确定体检、考察对象。
(三)体检、考察
体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。
(四)聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内岗位出现缺员的，用工单位可以根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期为1个月，经试用期并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
本次招聘的驾驶员为编外用工人员，用工方式实行劳务派遣，派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。
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松阳县卫生监督所招聘驾驶员报名登记表.doc
松阳县卫生监督所
2021年9月10日
原标题：松阳县卫生监督所驾驶员招聘公告
文章来源：http://www.songyang.gov.cn/art/2021/9/10/art_1229355058_4728285.html
