嘉兴分行员工平均年龄28岁,管理者平均年龄30岁,90%的管理者均为自主培养,广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念,更有以“泰隆培训学校”为依托的完善的培训体系。我们为员工提供具有竞争力的薪酬的同时,还有六险二金、亲情“a+b”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。
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二、招聘岗位:
三、报名方式(选择其一)
1.岗位职责及要求可扫描以下二维码查看,选择相应岗位直接投递:
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四、应聘流程
报名—简历筛选—线上测评—面试—岗位体验—综合评估后录取。
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