一、集团简介
浙江省交通投资集团是根据浙江省政府要求，以原浙江省高等级公路投资有限公司为主体，吸纳省交通运输厅下属其它4家直属企业组建而成的省级交通类国有全资公司，于2001年12月29日注册成立。2016年7月、2018年7月，根据省委、省政府决定，省交通集团分别与省铁路集团和省商业集团合并重组。集团作为全省综合交通投融资主平台和综合交通建设主力军，统筹承担全省高速公路、铁路、重要的跨区域轨道交通和综合交通枢纽等交通基础设施的投融资、建设、运营及管理职责，并积极参与市县主导的综合交通基础设施项目。
省交通集团坚决贯彻省委、省政府决策部署，以争做世界一流企业目标为指引，牢记全省综合交通投融资主平台和建设主力军的使命责任，坚定不移推进高质量发展，坚定不移做强做优做大国有资本，努力承担好责任、发挥好功能、发展好企业，砥砺奋进、开拓创新，实现了企业持续健康平稳发展，形成了交通基础设施、产业金融和交通关联产业“一体两翼”业务布局，为浙江省高水平交通强省建设和奋进“两个先行”作出了积极贡献。2023年，集团实现营业收入3240亿元、利润总额117.1亿元；截至2023年底，集团控股各级企业379家，控股上市公司5家，员工总数4.3万余人，资产总额9353亿元，净资产3043.8亿元；集团获评浙江省高质量发展领军企业，列2023年《财富》世界500强第310位。
二、招聘岗位及人数（详见下表）
1.集团发展研究院副院长1名（政策研究方向）；
2.集团发展研究院研究员2名（政策研究方向1名、战略研究方向1名）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策和省委省政府、集团公司决策部署，认同集团企业文化，把建设世界一流企业作为职业追求。
2.具有争创一流的改革创新意识和较强的治企能力。具备与岗位相匹配的专业知识、专业素养和专业能力，具有正确的业绩观、高度的事业心和强烈的责任感，团结协作，勇于担当，真抓实干，工作实绩比较突出。
3.具有清正廉洁的良好形象。品行端正，恪守职业道德，诚实守信，廉洁从业。具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
4.全日制大学本科及以上学历。
5.参加发展研究院副院长岗位选聘的年龄一般不超过45周岁（1978年8月1日及以后出生）；参加发展研究院研究员岗位选聘的年龄一般不超过40周岁（1983年8月1日及以后出生）。
6.近三年考核称职及以上。无受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，在企业经营管理活动中无不良诚信记录的，无其他不宜参加选聘等事项。
（二）岗位要求
1.发展研究院副院长（政策研究方向）
（1）集团内部参加应聘的，应具备下列条件之一：
①现任集团公司中层副职级及以上；
②现任二级公司中层正职级（或相当层级职务）及以上，其中二级公司中层正职级（或相当层级职务）应当满3年，或担任二级公司中层正职级（或相当层级职务）未满3年但担任中层正职级（或相当层级职务）满1年且与中层副职级（或相当层级职务）累计满5年。
（2）集团外部参加应聘的，应具备下列条件之一：
①现任党政机关县处级副职、四级调研员及以上职务；或现任央企、省属企业和事业单位比照副处级及以上管理岗位；或现任其他大型企业中层副职及以上人员。
②现任党政机关乡科级正职、一级主任科员及相当层次职级累计满3年及以上；或现任央企、省属企业和事业单位比照乡科级正职管理岗位累计满3年及以上。
2.发展研究院研究员（政策研究方向、战略研究方向）
（1）集团内部参加应聘的，应在集团所属单位工作满3年。
（2）集团外部参加应聘的，应具有3年及以上战略规划、战略研究、行业分析或经营分析等相关工作经验。
四、报名方式
1.报名时间：2024年7月23日至8月13日。
2.符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称投递简历，并上传身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、职称证书、业绩材料、荣誉证书等相关电子材料。
3.联系人：孙先生，联系方式：0571-87568817。
| 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 集团总部 | 战略发展部 | 发展研究院副院长 | 1 | （1）中文类、哲学类、经济类等相关专业毕业。 |
（2）熟悉国家经济政策法规，对政策法规有深度研究和理解。
（3）具有较强的组织领导能力，沟通协调能力较强。
（4）具有较好的理论基础，文字功底扎实，具备较强的政策解读分析能力、综合材料撰写能力。
（5）具有省级、地市级政府部门规划研究、政策研究和综合处室工作经历者优先。
（1）中文类、哲学类、经济类等相关专业毕业，具有硕士学位或中级及以上职称者优先。
（2）具备国家及行业政策研究等方面的工作经验，具有省级、地市级政府部门规划研究、政策研究经历者优先。
（3）具备较强的政策文件解读能力、综合文字能力、业务分析能力。
（4）有较强的工作责任心、团队合作意识和创新意识。
2.战略研究方向：
（1）经济类、管理类等相关专业毕业，具有硕士学位或中级及以上职称者优先。
（2）具备战略管理、产业研究等方面的工作经验，具有大型企业集团、国内外知名研究机构任职经验者优先。
（3）具备较强的战略思维能力、综合文字能力、沟通协调能力。
（4）有较强的工作责任心、团队合作意识和创新意识。
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