舟山博物馆招聘编外工作人员公告

因工作需要，舟山博物馆面向社会公开招聘编外工作人员（劳务派遣形式）。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、实践操作、体检相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位职责及条件

遵纪守法、品行端正、责任心强、服务意识好，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录。

驾驶员岗位要求身体健康，无妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；无重特大责任行车事故记录或被道路运输单位淘汰记录，无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好；无不良社会记录，未被依法追究过刑事责任或受到过行政拘留等行政处罚。

技防技术人员岗位要求做好博物馆网络和多媒体设备的软硬件维护；做好日常运维、保障网络系统和各类软件的正常运行；做好保障博物馆安全建设；节假日需要值班，可调休；完成其他安防、技防等相关工作。

三、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

1、报名要求

将报名表(含近期免冠照片，具体见附件)，身份证、毕业证书、学位证书等资料电子版打包并命名为“报考岗位+姓名”发至以下邮箱。

报名时间：2024年7月5日起至2024年7月19日

报名邮箱：zsmuseum@126.com

咨询电话：0580-8235587(工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

公示网站：http://zswglt.zhoushan.gov.cn

2、资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面试(请携带相关证件资料等)，未按时参加者视为自动弃权。

3、考试

采用现场面谈的方式进行，主要考察应聘人员与岗位匹配情况。面试由各招聘单位组织实施，面试的时间、地点另行通知（面试时请携带本人有效期内身份证）。

面试成绩采用100分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试不合格者，不得进入技能考核，面试的时间、地点另行通知。

面试从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定技能考核对象，不足规定比例的，按实际人数确定技能考核对象。

技能考核以实地路考、计算机操作等形式参与测试，评分采取百分制，合格线为60分，不满60分者不能进入体检，考核的时间、地点另行通知。

考试成绩和进入体检名单将在考试结束后在舟山市文化和广电旅游体育局官网公布。

4、体检及审查

进入体检人员须在3日内自行参加健康体检并提供体检报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用，体检合格者须到户籍所在地公安机关开具《无犯罪记录证明》，驾驶岗需提供安全驾驶记录。

5、录用入职

经体检、审查合格者，确定拟录用人员名单，并在舟山市文化和广电旅游体育局官网进行为期3个工作日的公示。公示无异议的，聘用人员在规定时间内与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

四、薪酬待遇

年薪5万元左右（含社保个人、单位缴纳部分），可申报专技职称，可根据工作业绩、职称等逐年薪资提升，驾驶岗有驾驶补贴。

五、其他

1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。

2.未尽事宜以本单位解释为准。