根据中国铝业集团有限公司关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，充分调动和激发干部队伍干事创业活力，结合中铝投资工作需要，面向集团内部以公开招聘方式产生中铝物业餐饮部经理1名。现将有关事项公告如下：
一、任职资格条件
(一)招聘基本条件
1.政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清正廉洁，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录;
2.具有较强的组织协调能力、执行能力和良好的团队合作精神;
3.在集团、经营单元所属单位从事相关管理工作，工作经验较丰富，业绩突出，干部职工认可度高;
4.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康;
5.符合集团任职回避相关制度要求。
(二)餐饮部经理岗位工作年限及专业能力要求
1.具有较强的治企能力，熟悉餐饮管理工作，具备应对处理复杂问题能力;
2.大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日之后出生)，特别优秀的，年龄可放宽3岁(1981年1月1日之后出生)，5年以上相关管理岗位工作经历。
3.具有较强的组织协调能力和政策理论水平。
二、工作地点：北京
三、公开招聘程序
本次公开招聘采取发布招聘公告、资格审查、综合测评、研究确定人选、办理录用等程序进行。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
自公告之日起，截止2024年9月14日。
(二)报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。
联系邮箱：zltzzhb@chinalco.com.cn
联系电话：010-82298178
(三)报名材料
应聘人员需完整填写《中铝投资发展有限公司公开招聘报名登记表》《中铝投资发展有限公司公开招聘报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格证明、专业技术资格证明;近年主要工作业绩(成果)材料;电子照片。
(四)有关要求
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格;
2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版，在报名截止期前发送至联系邮箱，参加考试时需携带相关材料原件;
3.应聘人员所提交资料仅作公开招聘参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
附件：
中铝投资发展有限公司
2024年8月15日
