APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
新利软件(集团)股份有限公司 > 事业单位招聘 > 招聘详情

嘉兴学院2022年第二批公开招聘人员公告

分享至

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,公益二类事业单位,实行“省市共建共管,以省为主”的管理体制。学校位于浙江省嘉兴市,现有梁林和平湖2个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招聘13个岗位共22人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

应聘人员需在报名截止前取得学历学位证书(国(境)外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对工作经历的要求,一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

(四)岗位待遇

纳入事业单位报备员额内管理,实行聘用制,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年10月28日24:00前登录嘉兴学院人才招聘网(http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/)【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】“招聘岗位”栏目完成报名并上传相关佐证材料,推荐使用谷歌浏览器,每人限报一个岗位。逾期报名或仅注册但不报岗位均无效。

2.资格初审。应聘人员可在2022年11月4日左右通过嘉兴学院人才招聘网(http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/)查询资格初审结果。

3.开考比例。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍。不到规定比例的,相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

4.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员,给确认参加笔试人员发放准考证,未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜届时见嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

(二)考试及相关安排

本次招聘的信息技术中心岗位采用笔试、技能测试相结合的方式,其他岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,相关安排和信息将发布于我校人事处网站招聘信息栏目,不再另行通知,请应聘者密切关注,自行查阅。

1.笔试

笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主,不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审

面试之前安排现场资格复审(具体时间、地点另行通知)。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份(审核后退还原件):身份证;本科及以上阶段的学历、学位证书;岗位要求的其他证明材料(岗位要求有工作经历的,还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料)。

通过资格复审的人员须参加心理测试,测试结果表明不宜聘用的,不能进入下一环节。

3.面试

面试主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。

面试合格分数线为60分,低于60分的不能入围下一环节。

4.技能测试

信息技术中心岗位技能测试要求进行现场操作。技能测试合格分数线为60分,低于60分的不能入围下一环节。

5.总成绩计算

本次招聘的信息技术中心岗位采用笔试和技能测试相结合的方式,总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%,若总成绩相等,则技能测试成绩高者入围下一环节。

其他岗位考试采用笔试和面试相结合的方式,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,若总成绩相等,面试成绩高者入围下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位根据总成绩从高到低(若总成绩相同,面试成绩或技能测试成绩高者优先),等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学校按规定办理相关入校手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的,根据考试总成绩从高分到低分依次进行(若总成绩相同,面试成绩或技能测试成绩高者优先)。

2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位可以不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.嘉兴学院(人事处)网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);

2.嘉兴学院人才招聘网(http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/);

3.浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn,事业单位招聘)。

招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话:0573-83642345(嘉兴学院纪检监察室)。

(五)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

咨询电话:0573-83592147陈老师(来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息)

附件:嘉兴学院公开招聘计划表(2022年第二批)(附后)

2022年10月20日

嘉兴学院公开招聘计划表(2022年第二批)

序号

所在部门

岗位名称

岗位代码

岗位类别

人数

招聘对象

年龄

专业

学历

学位

其他

1

学生工作部(学生工作处、人民武装部)

思政辅导员1

a21-22-033

专业技术

3

不限

35周岁及以下

(1986年10月28日以后出生)

不限

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历;

3.聘期前两年需入住男生公寓,要求男性;

4.工作地点为学校梁林校区。

2

学生工作部(学生工作处、人民武装部)

思政辅导员2

a21-22-034

专业技术

1

不限

30周岁及以下

(1991年10月28日以后出生)

不限

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历;

3.聘期前两年需入住男生公寓,要求男性;

4.工作地点为学校平湖校区。

3

学生工作部(学生工作处、人民武装部)

思政辅导员3

a21-22-035

专业技术

6

不限

35周岁及以下

不限

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.在本科学习以来累计不少于2年学生干部或专、兼职辅导员工作经历;

3.聘期前两年需入住女生公寓,要求女性;

4.工作地点为学校梁林校区。

4

党委办公室(校长办公室)

行政人员

a21-22-036

管理

1

不限

35周岁及以下

法学、社会学、中国语言文学、哲学、政治学、马克思主义理论、公共管理、教育学

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力;

3.具有党政机关、事业单位办公室行政工作经历或法务工作经历者优先;

4.本科具有相应专业背景亦可。

5

宣传部

行政人员

a21-22-037

管理

1

不限

30周岁及以下

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、科学社会主义、中国共产党历史、汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具备扎实的文字功底和一定新闻采写能力;

3.本科具有相应专业背景亦可。

6

发展规划处

工作人员

a21-22-038

专业技术

1

不限

35周岁及以下

教育学类相关专业

研究生

硕士

1.具有一定的数据分析处理能力;

2.具有较好的文字工作能力;

3.除研究生具有相应专业背景外,本科应具有教育学专业背景。

7

人事处(教师工作部)

行政人员

a21-22-039

管理

1

不限

30周岁及以下

计算机类相关专业

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.本科具有相应专业背景亦可。

8

教务处

行政人员

a21-22-040

管理

1

不限

35周岁及以下

教育学、工学、管理学、艺术学

研究生

硕士

1.具有良好的思想政治素质、服务意识和工作责任心;

2.具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力和沟通协调能力;

3.本科具有相应专业背景亦可。

9

学生工作部

(学生工作处、人民武装部)

行政人员

a21-22-041

管理

1

不限

35周岁及以下

不限

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具有较强组织、协调、沟通能力和较好的文字处理能力,能熟练使用常用办公软件和新媒体平台技术;

3.具有2年及以上高校辅导员或高校学生教育管理相关工作经历。

10

研究生处

(研究生工作部、学科建设办公室)

行政人员

a21-22-042

管理

1

不限

30周岁及以下

计算机类相关专业

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.具有良好的思想政治素质,较强的服务意识和责任心;

3.具有良好的协调沟通能力和团队合作精神;

4.具备较强的综合能力素质,有较好的分析和文字处理能力;

5.具有良好的专业素养、较强的学习能力;

6.具有较强的计算机应用能力,胜任岗位工作要求;

7.本科具有相应专业背景亦可。

11

社会合作处

行政人员

a21-22-043

管理

1

不限

35周岁及以下

不限

研究生

硕士

12

计划财务处

会计人员

a21-22-044

专业技术

2

不限

30周岁及以下

不限

研究生

硕士

1.中共党员(含中共预备党员);

2.熟练使用office等办公软件,具有良好的沟通协调能力。

3.本科应具有会计学或财务管理专业背景。

13

信息技术中心

工作人员

a21-22-045

专业技术

2

不限

30周岁及以下

计算机类、电子信息工程、信息管理与信息系统

研究生

硕士

1.具备一定的计算机软硬件基础知识,能配置网络、安全设备、服务器、存储等硬件设备;

2.熟悉linux,windows等操作系统,熟悉主流数据库技术,掌握至少一种主流编程语言;

3.本科具有相应专业背景亦可;

4.该岗位要求技能测试,具体见招聘公告。

专题推荐

进入关怀模式