因工作需求，现需招聘迁西县人民法院劳务派遣工作人员。具体公告如下：
一、招录计划
（一）岗位、人员数量
招聘迁西县人民法院劳务派遣工作人员1人。
（二）招录对象及条件
1.具有迁西县户籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；品行端正，无违法违纪行为，身体健康；
3.服从工作安排及相关规章制度；熟练掌握电脑办公软件等操作；文字录入要求50字/分钟以上；
4.年龄在30周岁及以下（1993年7月25日以后出生）；
5.具有全日制本科及以上学历，须于2024年7月25日前取得；
6.有下列情形的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，截止到2024年7月25日，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司解除劳动关系不足3个月的，因违法违纪与迁西县宏泰劳务派遣有限公司（或其他用人单位）解除劳动关系的。
二、报名时间、地点及办法
报名时间：
2024年7月26日至7月27日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）
报名地点：
迁西县宏泰劳务派遣有限公司（地址：迁西县桃园街1号人力资源和社会保障局东偏楼外底商）
报名办法：
本人携带报名表（见附件），身份证原件及复印件、户口本原件及户主页、本人页复印件、学历证书原件及复印件等、相片3张，报名地点现场进行报名。
三、能力测试及面试时间、地点、内容、方法
能力测试时间、地点：
能力测试与面试时间、地点以准考证为准。准考证领取时间另行通知。
能力测试内容及面试方法：
能力测试为：电脑打字速度测试，办公软件操作测试等。能力测试合格人员进入面试环节。
面试方法：采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。面试结束后，按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
四、体检、政审、公示、录用
（一）体检
体检由迁西县宏泰劳务派遣有限公司组织，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格的考生进入政审程序。体检不合格的取消应聘资格。
（二）政审
需提供本人所在户籍派出所出具的无违法犯罪记录证明原件一份。政审分为合格、不合格两个等次，不合格的取消应聘资格。
（三）公示
对考核合格的拟聘用人选在迁西县宏泰劳务派遣有限公司公示栏公示，公示期为3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致招聘人员出现空缺的，下一名进入递补。
（四）录用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为2年，其中前2个月为试用期。
五、管理及待遇
本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到迁西县人民法院进行工作，月工资及待遇按照迁西县人民法院现有劳务派遣工作人员标准执行。
出现下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。
（一）招聘的人员在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（二）招聘的人员故意隐瞒禁止录用情形或者提供虚假资格审查资料的；
（三）招聘的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（四）招聘的人员严重违反工作纪律要求或者管理规章制度的；
（五）招聘的人员严重失职，营私舞弊，造成重大损害或不良影响的；
（六）招聘的人员被依法追究刑事责任的；
（七）招聘的人员被列入全国法院失信被执行人名单；
（八）法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。
六、相关事宜
（一）本公告由迁西县宏泰劳务派遣有限公司负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、能力测试及面试、体检、政审、录用等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。
（五）本次招聘具有面试成绩人员，纳入迁西县人民法院劳务派遣工作人员“储备库”，储备期1年。后续因工作需要补充同类工作人员时，在“储备库”人员中按成绩从高到低顺序递补，经体检、考核、公示后聘用，递补时不符合本公告招录条件的，取消递补资格。
联系电话：0315-5685153
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
