杭州
为进一步发展富阳中学教育集团事业，打造“专业、专注、激情、慈爱”的卓越教师团队，参照《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发 〔2014〕380号)文件精神，现将2019年上半年富阳中学教育集团所属民办学校公开招聘教师的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.杭州市富阳区江南中学：语文2人，政治1人，信息技术1人。
2.杭州市富阳区永兴学校(初中部)：科学1人。
3.杭州银湖实验小学：语文1人，音乐1人。
各招聘岗位计划数与符合报考资格人数的比例须达到1:3(信息技术、小学音乐等紧缺教师岗位的比例为1:2)，达不到规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。
二、招聘范围和对象
本次招聘面向全日制普通高校本科及以上毕业生，且满足下列条件之一：
1.浙江省重点建设高校全日制院校师范类专业本科及以上毕业生，浙江户籍。
2.全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生，户籍不限。
3.全日制全国“双一流”建设高校本科及以上毕业生，可放宽至非师范类，户籍不限。(“双一流”建设高校仅指该高校本部，不包括其分校和独立学院;“一流学科建设高校”仅指该校一流学科)
4.曾获省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛(或职业能力大赛)三等奖及以上的全日制普通高校本科及以上毕业生，户籍不限。
5.具有三年及以上教育教学工作经历且现仍在教师岗位上任教的教师，户籍不限。
三、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德。
2.身心健康，品行良好，适应岗位要求：基础实、能力强、素质高。
3.年龄35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。
4.专业要求：按学历专业或教师资格证(或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)学科报考对应的学科。
5.教师资格层次为高中的可以报考初中、小学，初中的可以报考小学，反过来则不符报考要求。非师范类人员可暂不提供教师资格证。
四、报名程序与要求
本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。
(一)网上报名
1.报名时间：2019年5月7日上午8:00-5月11日下午17:00，报名人员登录富阳教育局教师招聘平台(http://zp.fyedu.org)或者在手机端关注“富阳教育”公众号并在“微信息”菜单栏中找到“教师招聘”入口，根据系统提示填写报名信息。
2.报名要求：每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;上传的照片为近期正面免冠小二寸证件照片。
3.在上述规定时间内未进行网上报名的人员不能进行现场报名和确认。
(二)现场确认
1.确认时间：2019年5月12日、13日两天，上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。规定时间内未到现场确认的视作放弃报名。
2.确认地点：富阳区教育局服务楼三楼大会议室(富阳区富春街道鹳山路21号)。
3.现场确认时须提供的材料(考生按顺序整理好材料的复印件)：
(1) 网上报名系统中下载打印报名登记表一份(须签名确认)。
(2)身份证原件与复印件。
(3)户口簿原件与复印件(户籍不限的岗位，不作要求)。
(4)毕业证书原件与复印件(2019年应届毕业生提供《就业推荐表》以及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件或由毕业院校就业指导部门开具的学籍证明原件)。
(5)2019年应届师范类毕业生须提供由毕业院校就业指导部门开具的师范类证明原件;往届全日制普通高校师范类本科毕业生，毕业证书中没有注明是师范类专业的，须提供由毕业院校就业指导部门出具的“师范类专业毕业生”证明原件。
(6)已取得教师资格证的，须持教师资格证原件及复印件(已取得教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明的，需提供合格证明与相应的普通话证书)。
(7)主要的获奖、荣誉证书原件与复印件。
(8)国(境)外留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的相应国(境)外学历、学位认证书。
(9)委培生应提供委托培养单位同意报名的书面证明。
(10)有工作经历要求的需提供劳动合同、社会保险等证明材料，同时出具单位工作经历证明原件。
4.其他要求：缴纳考务费50元/人(家庭困难的报名人员提供家庭所在地民政部门出具的特困证明或低保证件，经审核可免缴)。
5. 网上报名后必须到现场确认，确认成功才允许参加考试。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
6.报名材料与网上申报信息一致的，未通过现场确认，可现场改报符合条件的岗位，其他人员不得改报。取消招聘岗位的已报名人员可于5月15日改报其他符合报考条件且已确定招聘的岗位。
五、考试内容与方法
(一)小学音乐、信息技术学科教师的考试采用先考核专业技能，再加笔试的形式进行。
专业技能考核满分为100分，成绩合格线为60分，专业技能考核合格后进入笔试。
专业技能考核的具体时间、地点及考核办法另行通知。笔试安排与其他学科教师笔试相同。
专业技能考核合格的，按专业技能考核成绩60%和笔试成绩40%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
(二)其它学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。
1.笔试：2019年5月26日上午(9：00-11：00)统一组织笔试，笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
报考人员必须凭准考证和身份证原件(两证缺一不可)，按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。准考证可于2019年5月22日- 25日进入网上报名系统自行下载打印。
2.面试：笔试成绩达65分及以上者，进入面试程序。
面试采用试讲、现场问答、专业能力展示等形式进行，对考生的知识理解、学科拓展、语言表达、思维能力等方面进行综合了解，要求考生具备较强的个人能力和优秀的学科素养。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。
面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
六、体检、考察、公示和聘用
1.体检：根据各学科招聘岗位计划数，按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员。若有放弃体检或体检有不合格的，不再安排人员替补。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间另行通知。
2.岗位确定：体检合格人员工作岗位，由富阳中学教育集团确定。若不同意富中教育集团岗位安排的，视作放弃，不再安排人员替补。
3.考察：岗位确定后，由富阳中学教育集团组织学校进行考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察不合格或自动放弃考察的，取消聘用资格，不再安排人员替补。
4.聘用：考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定拟聘人员。拟聘人员于2019年7月底办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，一年试用期满后考核不合格的予以解聘。
聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格;应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书，师范类毕业生聘用时未取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，取消聘用资格。报名时暂不要求提供教师资格证的非师范类毕业生聘用后在2020年7月底前未取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，不再续聘。
