APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
新利软件(集团)股份有限公司 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022浙江杭州市西湖区蒋村街道办事处招聘编外合同制人员3人公告

分享至

因工作需要,西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘编外合同制工作人员3名。

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪、违纪记录;

2.热爱工作,热心服务,恪守职业道德,有奉献精神;

3.户籍不限,身体健康,能胜任本职工作;

4.个人仪表端正,会熟练操作常用办公软件,具有较好的口头表达能力和沟通协调能力;

5.年龄在35周岁以下;

6.具备招聘岗位所规定的其它条件。

具体招聘岗位要求:

见附件

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取网上报名方式,请将报名表(详见附件)及本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)、学历学位证书原件扫描件发送至相应报考岗位的邮箱内,邮件标题注明姓名及应聘岗位;

2.报名截止时间:2022年7月10日下午5:30;

3.每位报名者限报考一个岗位,如发现报考多个岗位的将取消资格。报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格;

4.报考人数不足招聘岗位计划数3倍时,将酌情核减或取消该岗位招考计划,招考计划取消的,报考该岗位人员可在通知规定的时间内改报名;

5.网上报名初审合格人员,电话通知进行现场资格复核(具体时间、地点另行通知),未在规定时间内进行资格复核的视为放弃。

现场资格复核时需携带以下材料:

(1)《西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表》(本人手写签名)1份;

(2)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)原件及复印件1份;

(3)学历、学位证书的原件及复印件1份。

(二)考试

考试包括笔试和面试,于现场资格复核当天开展,先笔试、再面试,考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。

1.笔试采取闭卷方式,总分为100分,笔试成绩合格分为60分,面试人员根据笔试成绩按得分高低以1:3的比例确定;

2.面试为结构化面试,满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

3.体检和考察

根据招聘的岗位计划数,按考试综合成绩从高分到低分,以1:1的比例确定体检人员。如综合成绩相等的,以笔试成绩高的排名在前。若考生体检不合格或自动放弃,按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃,由招聘单位决定是否依次替补。

4.录用

经考察合格,由招聘单位依据《劳动合同法》等相关规定,与被录用人员签订劳动合同,并实行试用期,试用期考核不合格者解除劳动合同。

被录用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。出现取消录用资格情况时,由招聘单位决定是否依次替补。

四其他事项

招聘岗位系编外劳务派遣人员,录用人员工资待遇按编外人员相关待遇执行,其中党政综合办工作人员、公共服务办工作人员待遇参照社工。

点击下载>>>

杭州市西湖区蒋村街道办事处具体招聘岗位要求

杭州市西湖区蒋村街道办事处招聘报名表

杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处

2022年6月14日

原标题:杭州市西湖区蒋村街道办事处招聘编外合同制工作人员

文章来源:http://www.hzxh.gov.cn/art/2022/7/8/art_1229417930_4066666.html

专题推荐

进入关怀模式