招聘会详情
中国—中东欧国家创新合作研究中心招聘高层次人才
时间:2024年12月25日9:00
地点:大学生活动中心四楼招聘厅三
一、研究中心简介
中国—中东欧国家创新合作研究中心(简称“研究中心”)是落实国家主席习近平2021年2月9日在中国—中东欧国家领导人峰会上倡议而成立的,由中国科学技术部指导,宁波市人民政府举办,宁波市科学技术局和宁波工程学院共建。研究中心以共商、共建、共享为宗旨,以更加积极融入全球创新网络为主线,以完善科技创新合作机制、推动技术对接与产业孵化、拓展人才技术交流渠道为重点,以多渠道资源整合、多元化创新协作、多形式成果转化为路径,将研究中心建成中国—中东欧国家创新合作的主要平台和关键枢纽。
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二、学校简介
宁波工程学院是经教育部批准设立,宁波市人民政府举办的全日制普通本科院校,是硕士学位授予单位。学校占地面积1800亩,设有风华校区、翠柏校区和前湾校区,现有19个二级教学机构,48个本科专业,24个一级学科;我校有教职工1305人,其中专任教师1063人。高级专业技术职务406人,博士534人。
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三、博士引进条件
人才类别 | 基本条件 |
学术骨干C | 博士,自然科学类和社会科学类年龄一般分别不超过40周岁和45周岁。在近5年取得突出的业绩一般应主持国家级项目1项或省部级项目2项,且发表多篇高质量学术论文。(应届博士可对项目不做要求)。 |
优秀博士D1 | 海内外优秀博士,一般要求年龄不超过35周岁。近5年内发表一级期刊论文2篇。(一级期刊约SCI三区及以上,具体以校期刊目录为准)。 |
备注:业绩突出者可参与“直通车”以“学术骨干”引进! |
四、博士引进条件
人才类型 | 引进待遇 | ||||
安家费及购房补贴(含宁波市安家补助和购房补贴) | 平台建设及科研启动费 | 首聘期 | |||
文科 | 理科 | 工科 | |||
学术骨干C | 150万 | 15万 | 30万 | 50万 | 5年 |
优秀博士D1 | 110万 | 7万 | 15万 | 15万 | 4年 |
备注:1.首聘期薪酬按年薪或学校薪酬制度执行;
2.学校提供2年人才过渡房或租房补贴(D类人才提供4年);
3.入职即入编(宁波市事业编制)、无非升即走。
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五、安家费及购房补贴的发放
人才类型 | 聘期内安家费(入职办理后) | 聘期内购房补贴(购房后) | 考核后安家费 | 备注 |
学术骨干C | 39万 | 20万 | 91万(与考核无关) | 首聘期考核与剩余安家费的发放无关,与首聘期结束后待遇有关。 |
优秀博士D1 | 30万 | 20万 | 60万 | 完成考核任务的剩余安家费60万元全发,否则按考核业绩分打折发放,剩余的不补。 |
六、宁波市高层次人才优惠政策
1.对新引进40周岁以下且未在宁波购买住房的世界排名前200高校博士毕业生,给予10万元生活补助;
2.高级人才可享受一分钱坐公交地铁、免费运动健身服务等;
3.符合条件的海外优秀青年人才,可直接认定甬江人才工程。对入选甬江人才工程的青年人才给予100万项目资助。
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七、招聘岗位
学院 | 岗位 | 专业要求 | 招聘人数 | 学历、职称要求 | 备注 | 联系人 | 邮箱 |
中国—中东欧国家创新合作研究中心 | 学术骨干 C | 区域国别学、公共管理、管理科学与工程、情报学、国际经济与贸易、技术经济学等相关专业。 | 1 | 博士研究生 | 年龄45周岁以下 | 罗老师0574-87615002 | comprehensive@CCEEC.TECH |
优秀博士D1 | 区域国别学、公共管理、管理科学与工程、情报学、国际经济与贸易、技术经济学等相关专业。 | 3 | 博士研究生 | 年龄35周岁以下 |
八、应聘方式
1.登陆宁波工程学院人才招聘网(http://zp.nbut.edu.cn),注册并登陆,选择应聘岗位,填写个人基本信息,并上传个人简历或高层次人才引进申报表(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)。
2.通过邮箱comprehensive@CCEEC.TECH投递个人简历或高层次人才引进申报表(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)。
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