嘉兴
海盐县传媒集团有限责任公司是县属国有文化企业，委托海盐县传媒中心管理，因业务工作需要，经县国资办批准，现面向社会公开招聘国企编制工作人员32名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及具体条件（见附件1《岗位要素表》）
二、招聘对象相关要求
（一）招聘对象及资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻传媒事业。
2.具有良好的品行，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
3.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.年龄要求：35周岁以下（1988年8月2日以后出生）。其中摄影摄像记者、工程技术岗位具有初级以上专业技术资格的，男年龄放宽到48周岁（1975年8月2日以后出生），女年龄放宽到45周岁（1978年8月2日以后出生）。
5.户籍要求：海盐户籍。
6.学历、学位证书及专业技术资格证书等报考资格条件均应在2024年8月15日前已具备。招聘岗位专业要求参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置，学历、学位需专业一致。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。工程技术岗位所要求的助理工程师以上工程技术专业资格包括电子工程、通信工程、电气工程、广播电影电视及演艺设备工程（广播电视传输覆盖）、信息技术工程、数字技术工程六个类别。
（二）以下人员不得报考
1.在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的的人员；受党纪、政纪处分在影响期内的人员。
3.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
4.已经和其他海盐县国有及国有控股、国有实际控制企业签订劳动合同的人员。
5.本公司领导干部的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）。
三、待遇
聘用后按国家规定享受海盐县传媒集团相关的工资福利待遇。
四、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作按照报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
本次报名采取先网上报名再现场确认的方式进行。
1.网上报名。报名时间：自本招聘公告发布之日起至2024年8月15日。应聘人员需在规定的时间内选择岗位进行报名(以电脑显示的邮件发送时间为准)，逾期报名无效。报名人数不足招考计划数的2倍的，酌情核减或取消招考计划。
报名所需材料：①《海盐县传媒集团2024年第二轮招聘报名表》(请将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内，详见附件)；②有效期内第二代居民身份证照片或复印件（正反面）；③本人学历证书，报考岗位所要求的学位证书、专业资格证书照片。
应聘人员将所需材料按顺序进行压缩（报名表为Excel或Word形式、其他材料以电子扫描件或照片形式），将压缩包以附件方式发送到电子邮箱，压缩包文件名为报考人姓名+报考岗位。邮箱地址：hycmzx@126.com；联系电话：0573-86966280。
2.资格初审。招聘单位对报名人员的材料进行初审，对初审合格者以邮件形式进行反馈。
3.现场资格审核确认。通过资格初审考生需持报名材料的原件进行现场资格确认，现场资格确认后发给准考证，未进行现场确认或现场确认未通过的，报名无效。现场资格审核确认时间、地点另行通知。
（二）考试
考试分为笔试和面试。考试时间和地点另行通知。
1.笔试
笔试以闭卷形式进行，笔试科目为综合基础知识，主要考察应试者的综合能力。卷面成绩满分为100分。按笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际人数确定面试对象。面试人员名单公布后不再进行递补。
2.面试
文字记者、园区运营、讲师、平台运维、工程技术、记者岗位采取结构化面试的方式进行，主要测试工作态度、沟通能力、团队协作能力、性格特点等。摄影摄像记者、美编岗位采取技能测试的方式进行。面试成绩按百分制计算，满分为100分，成绩不到60分者予以淘汰。
3.总成绩
考生总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*80%。笔试、面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字进行计算。.
根据考生的总成绩，从高到低按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。若总成绩相同，面试成绩高的排位在前。
（三）体检与考察
体检和考察由招聘单位负责实施，均参照录用公务员的体检和考察标准进行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
（四）公示与录用
体检、考察合格后，拟聘用人员名单在海盐县人事人才网进行公示。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，签订劳动合同。
体检、考察阶段有不合格或有自愿放弃的，在考试合格对象中按成绩高低依次递补。拟聘用名单公示后有未通过或有自愿放弃的，是否在该岗位考试合格对象中递补，由招聘单位研究决定。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内到岗。无正当理由逾期者，取消聘用资格。聘用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）本次公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受社会和群众监督。对招考过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，从严处理。
（二）凡《招聘公告》中规定的相关证件、材料未递交齐全的，一概不予受理；凡各个环节未按有关要求执行的考生，视为自动弃权。
（三）本次招聘的招聘公告、考生成绩、入围体检考察名单、拟聘用名单等都将在海盐人事人才网上公布，届时考生可到网上查询（网址：http://www.hyrsrc.com.cn/）。
监督电话：0573-86168376。
