金华武义县教育系统面向2025届普通高校毕业生及优秀教师招聘22人

为满足我县教师队伍建设和教育事业发展需要，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定和要求，决定面向2025届普通高校毕业生及部分优秀教师招聘事业编制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.2025届普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生;

2.具有硕士研究生及以上学历或中小学高级教师及以上职称的优秀教师。

二、招聘条件

1.中华人民共和国国籍，户籍不限;

2.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

3.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

4.遵纪守法，服从调剂分配;

5.适应岗位要求的身心条件;

6.具体岗位要求详见《武义县教育系统面向2025届高校毕业生及优秀教师招聘计划》(附件)。

三、招聘计划

招聘计划详见《武义县教育系统面向2025届高校毕业生及优秀教师招聘计划》(附件)，本次校园招聘未能完成的招聘计划，将另行安排招聘，具体招聘计划数及招聘时间、地点详见武义县人民政府网和相应高校发布的招聘简章。

四、报名时间和方式

(一)面向2025届普通高校毕业生的报名时间和方式

符合招聘条件和要求的2025届普通高校毕业生，请用微信扫描下方应聘信息二维码在线填报相关信息。扫描下方《武义县招聘教师报名表》二维码，下载后填写完整，与身份证、本科毕业证书、毕业生就业推荐表、师范生材料和其它能说明个人成绩的材料扫描件一并发送至邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件标题格式为：姓名+应聘学校+应聘学科，即日起至2024年12月24日11:00止，完成线上报名(以邮件发送时间为准)。

请对报考岗位提前了解，选择适合自己的岗位慎重报考，以首次报考为准，重复选报无效。

(二)面向部分优秀教师的报名时间和方式

请用微信扫描下方应聘信息二维码在线填报相关信息，扫描下方《武义县优秀教师引进报名表》二维码，下载后填写完整，并携带身份证、毕业证书、所获荣誉与其它能说明个人业绩的材料原件与复印件，于2024年12月24日11:00前到教育局人事科完成现场报名。

五、现场确认与招聘时间和地点

六、招聘程序

1.资格初审：招聘单位、武义县教育局对应聘人员的报名信息、学业成绩、技能特长、获奖荣誉等资料进行资格初审，符合条件人员由武义县教育局以电话(短信)形式通知参加现场确认。

2.现场确认：符合条件的应聘人员携带报名表、身份证、毕业生就业推荐表、本科毕业证书、师范生材料、其它能说明个人成绩业绩的材料原件、复印件进行现场确认。证件不全或提供证件与报名资格不相符者，不予进入笔试环节。

3.笔试：主要考查应聘人员专业知识掌握情况，满分100分。笔试后，按应聘单位分学科从高到低排序，招聘计划数1个的按1:5比例确定入围面试人员，招聘计划数2个及以上的按1:3比例确定入围面试人员。参加笔试人员不足规定比例的，按该岗位实际参考人数确定。如遇最后一名同分，则一并入围面试。

面向部分优秀教师的报考人员不需笔试，直接进入面试，计入报考岗位的面试入围比例。

4.面试：面试形式为模拟上课+结构化面试(体育学科为技能测试)，面试满分100分。模拟上课范围为相应学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、学科基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力;技能测试重点考察与教学相关的学科素养与专业技能。

5.总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(优秀教师面试成绩即为总成绩)。如总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次，并以笔试成绩高的排名在前。

6.双向选择及签订协议：县教育局在招聘计划数内，结合实际情况，按应聘人员总成绩排名从高到低进行面谈，双向选择后即可签订就业协议书(2025届普通高校毕业生签订教育部制定的普通院校毕业生就业协议书，引进的优秀教师签订武义县引进优秀教师协议书)。

7.体检、考察：签约人员须在规定时间、地点参加武义县教育局组织的体检(含素质测试)，体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及修订意见执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

8.公示、录用：体检、考察合格后，对拟聘人员公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，参加岗前培训后按有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

七、其他

1.应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘或聘用资格。

2.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由县教育局会同县人社局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，有关岗位在相应招聘会考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。

3.已取得拟聘用资格人员(含放弃签约的)不得报考后续场次的招聘。

4.2025届普通高校毕业生须在2025年8月1日前如期毕业并取得相应的学历、学位证书，规定时间内未取得者，取消聘用资格。

5.拟聘人员须在2025年8月1日(非师范须在2026年8月1日)前取得相应的教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的合格证明)，规定时间内未取得者，取消聘用资格。

6.2025届普通高校毕业生聘用后须在招聘单位服务不少于5年，引进的优秀教师服务期不少于6年。

武义县教育局咨询电话：钟老师0579-89082682、徐老师0579-89082678。

本公告未尽事宜由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。

附件：武义县教育系统面向2025届高校毕业生及优秀教师招聘计划

武义县人力资源和社会保障局 武义县教育局

2024年12月16日