浙江衢州柯城区事业单位面向2025年高校优秀应届生提前招聘5人公告(合肥专场)

衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生提前招聘事业单位工作人员公告（合肥专场） 为优化事业单位人才队伍结构，打造一支高素质干部队伍，助力柯城区加快打造高品质现代化中心城区，经研究，决定面向高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘柯城区属事业单位工作人员5名。具体招聘单位、岗位、人数及报考资格条件等详见《衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。 二、招聘范围及条件 1.本次招聘面向品学兼优的2025年普通高校硕士及以上应届毕业生。定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。 2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。 3.年龄和户籍要求：硕士研究生年龄28周岁及以下（1995年11月28日及以后出生），博士研究生年龄35周岁及以下（1988年11月28日及以后出生），具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁。报名对象户籍不限。 4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。 5.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。 6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。 三、招聘程序及办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照以下程序进行： （一）报名 1.报名时间及方式 本次招聘采用现场报名的方式进行，网上预报名后还需参加现场报名，每人限报一个岗位。 （1）网上预报名：自发布公告之日起至2024年11月26日17:00止，逾期不再接受网上预报名。报名人员请将报名材料合并放在1个PDF文档中（以 用人单位+岗位名称+姓名 命名）发送至2474155607@qq.com。 （2）现场报名： 时间：2024年11月28日（周四）10:00 16:00 地点：合肥工业大学屯溪路校区德园楼三楼东风报告厅 注：非合肥工业大学学生参加现场报名的，请于报名当日从合肥工业大学西门登记进入报名地点，建议合理安排时间。 2.报名材料 请符合条件的报考人员携带下列材料原件及复印件（1份）到指定地点报名： （1）《衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）； （2）有效期内的第二代身份证（正、反两面）； （3）就业推荐表和就业协议书（如无法提供的对象需写说明）； （4）研究生和本科毕业院校的学历学位证书或开具的学历学位证明，留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书或录取通知书等相关证明材料； （5）学校出具并盖章的学习成绩单（要求有本专业排名情况）； （6）中共党员（预备党员）证明材料（若否，无需提供）； （7）能反映个人技能特长、在校表现、学术科研水平等的相关材料，含各类荣誉及获奖情况证明材料、在校期间担任职务证明材料、科研成果等。 请报考考生按照上述顺序装订。 （二）资格审查 由组织人事部门会同招聘主管部门对报考者的资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。因此，报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格。 （三）综合素质考核 结合岗位需求，对资格审查通过的报名者学历层次、毕业院校、学业成绩、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质量化计分，由组织人事部门会同招聘单位根据综合素质评分情况，按照一定比例择优确定入围面试对象。 （四）面试 面试对象、时间、地点另行通知。面试重点考察综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。 （五）签约 根据面试成绩择优确定签约对象（面试满分为100分，合格分为70分，低于70分的不列入签约对象），原则上面试当天在规定时间内签订就业协议书或两方协议。放弃签订就业协议书或两方协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。 （六）体检、考察 体检及考察等事项另行通知。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行，体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者列入考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。 （七）公示、聘用 1.经现场面试、体检、考察确定的拟聘人员名单在柯城区人民政府政务公开官网人事信息 事业单位考试 板块（网址：https://www.kecheng.gov.cn/col/col1229767960/index.html）公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 2.报考人员放弃聘用、放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料，取消聘用资格。拟聘人员没有正当理由或未经事业单位同意，不能在规定时限内报到并签订聘用合同的，招聘单位可以取消其聘用资格。因放弃聘用或取消聘用资格产生的岗位空缺是否递补，由组织人事部门根据实际情况研究决定。 3.拟聘用人员须在2025年9月30日前取得学历学位证书，其中国（境）外高校的毕业生须2025年9月30日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，否则由招聘单位取消其聘用资格。 4.聘用人员按事业单位聘用制度管理，新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年。试用期按事业单位人事管理有关规定执行。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。 四、其他事项 1.本次招聘岗位所列专业要求由用人单位根据招聘岗位特点，参照教育部、2025年浙江省公务员考试专业目录进行设定和资格审查。专业名称不一致，但所学内容相近且符合岗位用人要求的，经审核后可通过资格审查。 2.为保证招聘质量，根据报名情况、生源质量等情况，将调整或取消招聘计划。 3.此次招聘工作纪律监督电话：0570-3022579，招聘工作的整个过程自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。 4.本公告相关事宜由柯城区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0570－3026258。 附件1：衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员计划表.xlsx 附件2：衢州市柯城区面向2025年高校优秀应届毕业生招聘事业单位工作人员报名表.docx 附件3：2025年浙江省公务员考试专业目录.xls 衢州市柯城区人力资源和社会保障局 2024年11月20日