温州市汉顶餐饮管理有限公司，创立于2011年，其主营品牌“汉忠”，经过多年努力打拼，从最初的街坊小店发展成了现如今的独立餐饮连锁品牌。在此期间，创始人郑汉忠先生一直遵循管理制度化、生产透明化、操作标准化、食材新鲜化的管理原则，一切从顾客健康出发，至诚至信、不忘初心、不忘发展、追求创新，从而使”汉忠”品牌深受广大消费者的喜爱并建立了良好口碑。? 公司主营温州传统特色小吃炊饭（糯米饭）、豆腐脑、豆浆、蛋浆等，在保留传统口味的基础上，融入现代化烹饪技术，使产品更能被全国各地区人民所接受。在历经十来年的发展，现已成为老百姓心中认可的美食标杆！未来10年，我们还将努力打造成为全国第一的炊饭连锁品牌，让每一位顾客都能吃上美味、健康、简约又不简单的“汉忠炊饭”，使温州传统小吃在全国各地大放异彩！ 企业经营理念:以产品品质为命脉、以服务质量为依托； 以统一管理为前提、以顾客满意为标准。 使命：提供高品质健康食品，传承美味，传递幸福 愿景：做餐饮连锁品牌领导者，让汉忠炊饭家喻户晓 价值观：客户第一：客户是衣食父母 团结合作：责任担当，开放分享 拥抱变化：勇于变化，大胆创新 诚信：言行坦荡，表里如一 激情：热情满怀，始终如一 坚定：坚持梦想，永不言弃 敬业：专业专注，全力以赴 品牌释义： 汉忠炊饭LOGO由文字和图案两部份组成。文字“汉忠”源于创始人郑汉忠的名字，图案选用“汉忠”前两个大写英文字母“H、Z”包裹饭勺，表达了创始人对品牌的专注与难以割舍的情怀！文字与图案的结合传达了一种不忘初心，至诚至信的企业精神。 企业福利 1、法定假期：女员工产假128天，男员工陪护假15天、丧假3天，婚假3天；根据路程长远，更人性化的提供了《路途假》。另：享受国家法定假日及节日礼品。 2、工龄假及工龄奖：在公司服务满1年的员工还享有5天的《年假》；满1年的次月享受100元工龄奖，满2年150元工龄奖，200封顶。 3、员工加班享有加班费，计算标准参照国家标准。 4、公司为员工购买五险（养老、生育、医疗、工伤、失业），为特殊员工提供商业保险1份，为每位员工提供有效的安全保障。 5、公司为员工购买住房公积金，为每位想在温州安家的员工提供了一份有力的经济保障。 6、公司拥有完善的培训体系，让每位员工对公司的发展、人文理念有更深层的认知。更好的服务于本职工作，更多的提升自我价值打下基础。 7、公司为每位员工提供优雅的办公环境，和谐的办公氛围。 8、具有竞争力的薪酬和多方位发展空间。 营销岗位：店员——店长助理——店长——区域主管——区域经理——营运部总监——副总经理 行政岗位：店员——店长助理——办公室专员——部门主管——部门经理——部门总监——副总经理（包括但不限于人事、行政、财务类职位） 其中最快提升的为2个月由店员提升为实习店长。 现因公司发展需要，特高薪面向社会招聘人才，欢迎有志之士的你得加入！