因工作需要，公司现招聘1名工作人员派遣至中国计量大学智能无线感知与计量科技协同创新示范平台工作，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘要求

科研助理岗，1人。

（一）岗位职责：

1.研发项目立项、过程、版本、归档、预算管理；

2.项目管理必要的文书撰写；

3.物料管理和生产跟踪；

4.科研实验室日常管理。

（二）岗位要求：

1.学历学位：专科及以上学历；

2.年龄一般不超过35周岁；

3.电子信息类相关专业；

4.其他：熟练掌握office等办公软件；有较强的学习及动手能力，具备良好的沟通与团队精神，具备创业精神。

5.具备1个月内到岗工作的条件。

二、招聘流程

（一）报名截止时间：2024年6月10日12点，有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名，报名邮箱：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

（二）报名者须提交的应聘材料：

1.个人简历（含学习、科研、工作经历）；

2.专科及以上阶段学历与学位证明，取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，以及其他能够证明应聘者能力的相关材料；报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

3.根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，确定面试人员名单；面试形式、时间、地点和有关安排另行通知，面试结束后根据面试结果从高到低确定拟聘人选。

（三）用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇面议。

三、其他有关事项

（一）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成，我公司有权不予保留聘用资格。

（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，我公司有权取消其聘用资格，造成的不利后果由应聘者本人承担。

（三）招聘过程中不会收取任何费用，请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息，注意保护好个人信息及财物安全，保证手机通讯畅通。

（四）报名人员请按要求将所有应聘材料一并发送，请将邮件主题统一写成“应聘智能无线感知与计量科技协同创新示范平台/科研助理岗位”。

联系人：全老师（信息学院）、曹老师（科研院）

联系电话：13588105325

杭州钱江人才开发有限公司

2024年5月30日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/12961.htm