因工作需要，本科生院教务处拟以人事派遣形式，面向社会公开招聘工作人员，招聘工作按照公开、公平、公正和择优录取原则。具体要求如下：

一、基本条件

1.政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康;

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；

3.具有较强的动手能力，能熟练处理多媒体设备、计算机各类软硬件故障；

4.本科及以上学历，电子类、计算机类专业或教育技术学专业；

5.年龄在35岁以下(1985年1月1日后出生）。

二、招聘岗位、人数、工作内容

1.招聘岗位：机房维护管理

2.招聘人数：2名。

3.工作内容：负责机房运行管理、上机实验辅助、设备维护。

三、招聘程序

（一）资格审查。学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，确定笔试人员名单。

（二）笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识。

（三）面试。根据笔试成绩结果，依照成绩高低，按参加面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例，确定面试人选名单，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；不足3:1比例的，按实际人数确定面试人选名单，择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

（四）录用。根据笔试成绩和面试成绩按4:6的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。拟聘人选名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、报名

2020年8月19日前，凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（见附件2）发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—机房维护管理—高校人才网”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

五、其他

1、本次招聘的岗位性质为人事派遣，录用人员与派遣公司签订劳动合同。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，合肥工业大学有权取消其录用资格。

六、联系方式

本科生院电话：0551-62902478

人事处电话：0551-62903658

附件1：合肥工业大学应聘人员简历表.doc

附件2：合肥工业大学招聘信息登记表.xlsx

人事处本科生院

2020年8月4日

来源：

http://rsglb.hfut.edu.cn/2020/0804/c4207a236148/page.htm