一、招聘条件

应届毕业生(2024年8月底前取得学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书)，本科及以上学历，不超过30周岁(1994年9月3日后出生)，具有良好的思想政治素质、较强的心和责任感，遵纪守法，身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养。

二、招聘程序

1.申请报名

凡符合条件且有意向的应聘者，可通过招聘系统报名，一人限报一个岗位类别，服从学校分配。

(1)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年9月3日-2024年9月16日s

(2)报名方式：应聘人员登录工业大学招聘系统提交应聘资料，报名地址：https://zp.hfut.edu.cn/product/recruit/website/RecruitPostNew.jsp?FM_SYS_ID=hfgydx个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等)，视频须为MP4格式，200M以内，人物面部五官清晰②学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书扫描件(若暂时未取得可不提供，但入职时需提供且证书上时间为2024年8月底前)③其他各种获奖证书扫描件。

2.考核

(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照与拟招聘岗位数3:1比例(理化测试类按5:1比例)确定进入面试人员名单，不足3:1(5:1)比例的，按实际人数确定。

(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

三、人员管理及待遇

1.科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

2.薪酬待遇

本科/初级职称：7万左右/年，硕士/中级职称：8万左右/年，博士/高级职称：9万左右/年。

四、其它事项

1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。

五、联系方式

电话：0551-62903658

邮箱：hfutrsk@hfut.edu.cnwww.jrzp.com