为满足学校发展需要，稳定人才、吸纳优秀人才，根据《湖北理工学院用工人员专项招聘办法(试行)》(湖理工发〔2019〕11 号)文件规定，学校拟开展“校聘A岗工作人员转为校内专项招聘工作人员”(简称“A岗转专招”)招聘工作，现将“A岗转专招”的具体事宜公告如下：

一、“A岗转专招”对象及范围

连续在A岗工作满2年及以上具有硕士研究生学历的人员或连续在A岗工作满2年及以上具有本科学历的博士配偶。

二、“A岗转专招”工作人员计划数

2022年“A岗转专招”工作人员计划数为5个。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.身心健康，年满18周岁以上;

2.热爱高等学校教育事业，具有较强的责任感和使命感，政治思想好，德才兼备，品行端正，乐于奉献，为人师表，遵纪守法，服务意识强;

3.掌握应聘岗位要求必备的专业知识和基本技能，所学专业与从事的岗位专业相同或相近;

4.有良好的身体素质和心理素质，能适应岗位工作要求。

(二)有下列情况之一者，不受理报名

1.受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受到校纪校规处分，尚未予以撤销的;

3.其他不宜报名参加招聘的情形。

四、遴选规则

2022年“A岗转专招”将采取“积分制+面试”相结合的方式进行。

五、遴选招聘程序

(1)申请人在11月4日前填写《湖北理工学院编外用工A岗人员转为校聘专招岗位测评体系表》(附件1)，向其所在部门提出申请，并提交相关支撑材料。

(2)申请人所在部门对申请材料进行严格审核把关，并将所在部门集体研究、专班审签的相关材料于11月8日之前报送至人事处。

(3)人事处组织相关部门进行面试，按面试成绩高低顺序录用为“A岗转专招”工作人员。

(4)报校长办公会审议并公示。

具体信息请关注学校网站陆续公布的通知。

六、联系人和联系方式

联系人：冯老师

电 话：0714-6354262

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湖北理工学院编外用工A岗人员转为校聘专招岗位测评体系表

人事处

2022年10月26日

原标题：湖北理工学院校聘A岗工作人员转为 校内专项招聘工作人员公告

文章来源：http://rsc.hbpu.edu.cn/info/1014/3060.htm