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西北民族大学预聘制管理岗位2023年招聘人员

发布:2023-12-25 20:55:10  关注:11828次

一、学校简介

详见西北民族大学网站主页:www.xbmu.edu.cn。

二、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二) 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三) 坚持德才兼备、以德为先的原则。

三、招聘岗位及条件

(一)岗位类别

本次招聘共设置管理岗位5个,其中综合管理岗位4个、业务管理岗位1个。

岗位类别

招聘人数

学历学位要求

专业方向及其他要求

综合管理

4

具有全日制硕士研究生及以上学历和学位,获得最高学历学位院校为国内“双一流”建设高校或国(境)外高水平院校。

专业方向不限。

业务管理

1

最高学历专业方向为英语,第二外语为俄语的同等条件下优先。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法和法律法规,品行端正,遵纪守法;

2.政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢固树立正确的民族观,铸牢中华民族共同体意识;

3.热爱高等教育事业,热爱高校教育管理服务工作;具有高度的责任感和奉献精神;具有岗位所需要的专业知识、技能条件;身体健康,能够胜任所聘岗位工作;

4.硕士研究生年龄不超过27周岁(1995年12月7日以后出生),博士研究生年龄不超过30周岁(1992年12月7日以后出生)。出生日期以本人有效身份证出生日期为准。本公告发布之日前已毕业并取得相应学历、学位证书;国(境)外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

5.委培、定向毕业生,须提交原委培、定向单位同意证明;

6.有下列情形之一的人员均不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚,或因涉嫌犯罪采取强制措施的;

(2)在校或工作期间受过学校及单位处分且未过处分期的;

(3)曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)有篡改、伪造人事档案材料等情况的;

(6)有学术不端行为的;

(7)有师德失范行为的;

(8)法律法规规定和其他要求不得报考的情形。

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘公告通过西北民族大学(以下简称学校)网站主页(网址:www.xbmu.edu.cn)公告栏等相关媒体向社会公开发布。

(二)网络报名

报名时间:自2023年12月8日至12月14日18时截止。本次招聘不接受现场报名,逾期不再受理。

应聘人员须登录学校网站主页公告栏,进入“西北民族大学2023年预聘制管理岗位人员招聘系统”,注册后填写提交应聘信息。

(三)资格审查

学校将对应聘人员进行资格审查,资格审查结果通过学校网站主页公告栏公布。资格审查通过人员,方可参加后续招聘程序。

(四)现场确认

1.资格审查通过人员须到学校进行现场确认,确认地点为学校西北新村校区礼堂东厅(2023年12月15日9:00-12:00),确认审核通过人员现场发放准考证。

2.应聘人员须携带以下材料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)本科及以上各阶段学历学位证书原件及复印件(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

(3)1寸免冠彩色近照2张(蓝底);

(4)个人简历;

(5)有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明。

(五)考试安排

   学校根据岗位要求组织笔试、面试。

    1.2023年12月16日,笔试。公布笔试成绩。

    2.2023年12月17日,面试。公布面试人员名单及综合成绩。

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