为满足学校事业发展需要，我校除常年面向海内外延揽高层次人才、高水平博士外，为保证学校教学科研正常运行，现面向社会公开招聘部分紧缺岗位专任教师人员、医务人员、学生辅导员、管理和其他专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.具有较高的政治素质，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。

2.具有强烈的事业心和协作精神，品德优秀，仪表端正，口齿清晰，身心健康。

3.具有较强的业务能力和文字语言表达能力，在校期间学习成绩优异，未受过任何纪律处分，应聘辅导员岗位须为中共党员。

4.硕士及以上研究生各学历阶段均为普通高等学校全日制教育。其中医务岗位须毕业于公办高校；其他岗位还应具备以下条件：各学历阶段均毕业于具有博士授权高校（陕西省可为本省首批高水平大学建设高校：西北大学、西安理工大学、西安建筑科技大学、陕西科技大学、西安科技大学、西安工业大学、西安外国语大学、西安美术学院、西安石油大学、延安大学、西安工程大学、西北政法大学、西安邮电大学）及以上层次高校或科研院所，且本科、硕士毕业院校中至少有一所是国家“双一流”建设高校；硕士阶段毕业于邮电通信行业高校或国外知名高校，视同国家“双一流”建设高校；其中应聘体育部专任教师毕业学校为首都体育学院、上海体育学院和武汉体育学院三所高校视同国家“双一流”建设高校。

5.硕士研究生须是1991年1月1日之后出生，博士研究生原则上是1988年1月1日之后出生。

6.应聘者本科、硕士、博士所学专业应一致或相近。

7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。（见招聘计划备注栏）

二、招聘计划

1.专任教师

硕士专业为：新闻学、传播学、广告学、新闻与传播、艺术设计。研究生学历，硕士学位及以上体育部2体育教育训练学（乒乓球、羽毛球、体育舞蹈）其中，乒乓球、羽毛球须具有二级运动员证书；体育舞蹈运动成绩对应二级运动员。研究生学历，硕士学位及以上2.学生辅导员

（其中2名心理学专业）马克思主义理论、中文、历史、哲学、社会学、心理学等人文社会学科，或与我校现有专业相同或相近。研究生学历，硕士学位及以上中共党员，男女比例1:13熟练运用维吾尔语和普通话研究生学历，硕士学位及以上（优秀者学历可适当放宽）新疆籍少数民族专职辅导员3.医务人员

集团1学报编辑部1数学、物理、

电子信息类专业研究生学历，硕士学位及以上三、管理方式及待遇

博士按照事业编制管理。

硕士按照人事代理方式管理，实行劳动合同制，其人事档案委托陕西省人才交流中心代为管理。聘期内基本工资和绩效工资按照同工同酬原则，参照校内同岗位在编人员执行，社会保险按照陕西省有关政策规定办理。

四、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、公共科目笔试、面试、体检和考察、心理测试、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

应聘者网上报名，每人限报一个岗位，报名程序如下：

1.应聘人员通过学校招聘系统（https://rczp.campusphere.cn/11664，移动端 https://rczp.campusphere.cn/11664/sys/rsydzp/visitor/index.do）报名，并将本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格证书扫描件一并上传招聘系统。

2.报名时间自2020年3月16日至3月31日。

3.有关说明：

（1）系统报名后，应聘人员会收到通知短信，或可登录系统查看进度。

（2）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对所提交的所有材料真实性、准确性负责，一经发现弄虚作假，随时取消资格。

（3）应聘人员一定要保证提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误，手机保持畅通，学校将以电话或邮件方式通知有关事项，未通过人员不予另行通知。同时应聘人员在招聘工作期间应随时关注西安邮电大学人事处网站，查看相关安排。

（4）时间逾期、报名信息填写不规范不予报名。

（二）资格初审

人事处会同用人单位，根据应聘者提供的基本信息对应聘者综合情况进行评议，确定进入公共科目笔试人员名单。

资格审查若出现某岗位拟招聘人数与其岗位合格人数之比达不到1:3的，原则上取消该岗位的招聘计划。

（三）公共科目笔试及资格复审

公共科目笔试采用闭卷方式，成绩采用百分制，时间120分钟。笔试时间及地点另行通知。考试内容根据招聘岗位特点和用人需要确定，主要测试应聘人员的公共基础知识、专业技能水平以及综合素质。

在笔试成绩合格（不低于学校规定的最低成绩要求）的应聘人员中，按照各岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定资格复审人选，学校公开招聘工作组将通知资格复审人选携带身份证、毕业证、学位证（应届毕业生提供所在学校出具的相关证明）及其他证明材料的原件到学校人事处进行资格复审。资格复审通过人员进入面试环节。

（四）面试

面试一般采取结构化面试与讲课、现场操作等相结合的方式进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。成绩采用百分制。面试评委一般由7人组成。面试成绩低于60分的，不得确定为拟聘人选。

（五）确定拟聘人选

按公共科目笔试与面试综合成绩由高到低排序，以各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选。

（六）体检、心理测试

拟聘人选按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。

如因体检、心理测试不合格或自愿放弃等原因造成名额空缺，可依次递补。

（七）公示

学校公示拟聘用人员，公示时间不少于5个工作日。

（八）聘用

经公示无异议后，办理聘用手续。

五、联系方式

办公地点：西安市长安区西长安街西安邮电大学人事处（行政办公楼302办公室）

邮编：710121

联系人：苏老师 杨老师

联系电话：029-88166155

招聘邮箱：zhaopin@xupt.edu.cn