河南科技大学(简称河科大，英文简称：HAUST)坐落于“千年古都，牡丹花城”洛阳，是全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、专业技术人员继续教育基地、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、河南省“双”创建高校和河南省重点建设的高水平综合性大学之一。

学校现有13个博士学位授权点，7个博士后流动站;42个学术硕士学位授权点，31个专业硕士学位授权类别。工程学、材料科学、临床医学、农业科学、植物与动物学、化学等6个学科进入ESI全球前1%。材料科学与工程和机械工程两个学科入选河南省“双”创建学科。3个学科成为国家国防特色学科，4个学科入选河南省特色骨干学科(群)，27个学科入选省级重点学科。马克思主义学院入选为河南省首批重点马克思主义学院。

学校努力构建自主创新体系。聚焦“四个面向”，依托重型装备、农业机械、轴承、齿轮、金属材料等方面形成的学科、科技、人才优势，助力“高铁轴承”“国家重大工程装备”“智能农机装备”等“大国重器”的研发。拥有“智能矿山重型装备全国重点实验室”“智能农业动力装备全国重点实验室”等6个平台、河南省新材料和 智能装备“龙门实验室”等84个省部级科研平台以及河南省人文社科重点研究基地“河洛文化与中华民族现代文明建设研究中心”等19个省级人文社科研究平台。近年来，学校产教融合和科教融汇的能力和水平，主持获得国家三大奖、“何梁何利基金科学与技术奖”“第二届全国创新争先奖”等5项，主持获得省部级一等奖31项，主持获得河南省社会科学成果奖57项。承担国家重大专项、国家重点研发计划等项目87项。

站在新的历史起点上，河南科技大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“双”大学为目标，敢于争先，奋勇拼搏，全面办学质量，为早日建成“具有自身特色的高水平综合性大学”而不懈奋斗。

一、高层次人才引进条件及待遇

1、顶 尖及领 军人才

具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域有较高社会知名度和影响力的高层次顶尖及领 军人才。

按“一事一议”办法商定薪酬、科研启动经费、住房等，配备科研团队和科研秘书，协商解决有关家属安置等其他问题。

2、青年人才及具有相当水平的人才

学校提供年薪70万-100万元，安家费120万元，自然科学领域提供科研经费500万-2000万元、人文社会科学领域提供科研经费50万-200万元，提供满足需要面积的实验室，研究生招生指标单列，解决配偶工作及子女入学等问题。

3、龙门学者特聘教授

学校提供年薪50万，安家费30万元，购房补贴20万元，自然科学领域提供科研经费100万元，人文社会科学领域提供科研经费30万元。

二、新引进博士条件及待遇

1、A类博士人才。35周岁以下，学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。符合以下基本业绩条件并经学校评审认定，可受聘为A类博士人才：

(1)主持或作为主要参加人参与项目1项以上;

(2)自然科学博士一般应以第一作者在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文3篇以上;社会科学博士一般应以第一作者在CSSCI源期刊上发表高水平学术论文3篇以上。

实行聘期协议管理，聘期三年，学校为入选者提供年薪25万元，安家费25万元，购房补贴10万元，博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其他学科10万元。

2、B类博士人才。35周岁以下，学校学科发展急需或获得省级以上级别博士论文的博士。

学校提供安家费25万元，购房补贴10万元;博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其他学科8万元。

3、C类博士人才。未列入学校A类和B类博士人才引进的博士。

学校提供安家费20万元，购房补贴10万元;博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其他学科8万元。

4、博士来校后三年内享受副教授校内性津贴待遇。

5、新引进博士属于学校学科发展急需(B类博士人才)，且博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士研究生学历及硕士学位，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决配偶工作。

6、洛阳市相关人才待遇

(1)可申请享受洛阳市10万元购房补贴或1200元/月的租房补贴(三年)。

(2)根据洛阳市相关政策可申请享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴，2000元/月(三年)。

三、博士后招聘条件及待遇

1、招聘学科及方向

流动站	学科及研究方向	联系方式
机械工程博士后科研流动站	机械制造及自动化	张老师 0379-64231479 hekedajidian@163.com
	机械电子工程
	机械设计及理论
	车辆工程
材料科学与工程博士后科研流动站	材料物理与化学	周老师 0379-64231269 zh_heyu@163.com
	材料学
	材料加工工程
冶金工程	钢铁冶金
	冶金物理化学
	有色金属冶金
控制科学与工程博士后科研流动站	控制理论与控制工程	宋老师 0379-65627652 shuaisong@haust.edu.cn
	检测技术与自动化装置系统工程
	模式识别与智能系统导航、制导与控制
作物学 博士后科研流动站	作物栽培学与耕作学	杨老师 0379-64282340 nxy01@haust.edu.cn
	作物遗传育种
	作物种质资源学
管理科学与工程博士后科研流动站	运筹与优化	邓老师 0379-65626118 dengguoqu@126.com
	农机装备制造过程管理
	农业服务科学与管理
	大数据管理与应用
临床医学 博士后科研流动站	微生态与消化道肿瘤	周老师 0379-64830706 hkdyfybsh30706@163.com
	靶向药物递送系统关键技术研发及应用
	代谢性疾病防治及相关罕见病研究
	消化道肿瘤与感染、代谢的关系
	复杂腹腔感染与肠道微生态的关系
	肝脏损伤、胃肠道微生态的基础与临床研究
	神经系统疾病的多模态智能诊治及分子机制研究
	多模态大数据融合用于肿瘤诊断和预后研究
	微循环与视觉通路疾病的临床与基础研究

 2、学科博士后待遇

(1)学科博士后两年在站期间，提供15万元的年薪，科研启动经费10万元，租房补贴1.5万元/年;

(2)获得国家博士后科学基金资助的，可享受河南省相应匹配经费资助;

(3)来豫留豫安家的，可申请享受河南省20万元安家经费;

(4)博士后研究人员出站留洛(来洛)签订3年以上劳动(聘用)合同或自主创业1年以上，在洛阳市缴纳社会保险，取得洛阳市户籍，可申请享受洛阳市20万元安家经费;

(5)全职在站博士后，可申请享受洛阳市博士后研究人员生活补贴10万元。

3、师资博士后按学校相关文件要求执行

四、联系方式

通讯地址：河南省洛阳市洛龙区开元大道263号

邮编：471000

联系人：李老师、何老师

联系电话：0379—65627196

电子邮箱：hkdzp@haust.edu.cn

学校主页：http://www.haust.edu.cn

河南科技大学2024年度引进博士计划表

（责任编辑：小今）