2023年湖北理工学院

第三批专项公开招聘工作人员21人

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘21名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北理工学院地处华夏青铜文化发祥地、长江中游城市群区域性中心城市湖北省黄石市。校园依山傍水、环境优美，是育人的圣地、学术的殿堂。学校是一所以工为主，工理结合，工、理、经、管、医、文、教、艺等学科门类协调发展的省属普通本科高校，是湖北省教育厅首批开展转型发展试点工作的高校之一，是湖北省高校应用型联盟首届轮值主席单位，为“全国创新创业典型经验高校”，是湖北省高校中唯一获得“全国五一劳动奖状”的高校。学校现有专任教师1146人，其中教授107人，博士385人。学校各类教学、科研平台资源丰富，现有5个湖北省楚天学者设岗学科，有4个专业通过专业认证，有国家级特色专业和国家级综合改革试点专业各1个，有国家级一流本科专业建设点4个，国家级一流课程2门，建设有国家级院士工作站和博士后科研工作站各1个。“临床医学”学科为《基本科学指标数据库》ESI全球排名前1%学科。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北理工学院2023年第三批专项公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

三、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间：

(1)学历要求为博士研究生的岗位，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止;

(2)学历要求为硕士研究生的岗位，报名时间自公告发布之日起至2023年9月28日。

2.报名方式：

采取网上报名的方式，应聘者应同时向教师工作部、人事处和设岗部门(学院)投送电子邮件。

教师工作部、人事处联系电话：0714-6354262;电子邮箱：hblgrsc@hbpu.edu.cn。

设岗部门(学院)联系方式见《湖北理工学院2023年高层次人才(教师)招聘简章(二)》。

(二)资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在30周岁及以下，即为1992年1月1日以后出生，其他以此类推;博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年12月31日，硕士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需其他各类证件资料须于2023年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料为本人有效身份证、各阶段学历学位证书、国(境)外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、学历学位认证报告、执业资格证书、各类荣誉证书等，资格复审时提供相关证件原件、复印件。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

3.招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，保留该岗位，以实际资格审查合格人数为准。

四、考试考核

考试考核方式采取笔试、面试(试讲)的形式进行。

(一)笔试

1、学历要求为博士研究生的岗位免笔试，资格审查合格人员全部进入面试。

2、学历要求为硕士研究生的岗位资格审查合格人数少于20人时免笔试，否则需笔试。

3、笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。

4、依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1：3的比例入围面试。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。小于1：3的，根据实际人数进入面试。

5、笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试采取试讲的方式进行，对应聘者从教育教学能力和科研能力等方面进行考核。

面试实行百分制，满分100分，当场评分。实际参加面试人数与岗位计划数比例等于或小于1：1的，实行面试最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上，方能进入下一环节。