智能家庭消费设备制造

人事行政经理-B
面议 / 不限
岗位职责：
1、负责公司人事、行政、后勤、企业安全等相关工作；
2、负责公司关键岗位人员的招聘，依照规划完成招聘指标；
3、制定行政、人事管理制度和流程，组织做好团队建设工作；
4、负责公司的档案、资质管理；
5、对接公司对外部安全、环境、卫生等等相关工作接口。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理类等相关专业，
2、8年以上工作经验，5年以上管理岗位经验；
2、具有较强的学习能力和写作能力；
3、有较好的沟通协调能力和语言表达能力；
4、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度，良好的职业操守。

电商项目经理
面议 / 大专

岗位职责：

1、负责规划，管理电商团队和平台，制定并完善电商部门的管理制度与相关工作流程；

2、追踪监控并分析公司产品所在市场行业发展动态和竞争对手市场行为，有针对性的进行市场分析并制定相应营销策略；

3、精通数据分析，掌握类目频道趋势、用户购买行为等优化线上运营工作，及时提报运营报表，对销售负责；

4、负责平台团队培训，管理及销售目标的制定，并根据市场情况对目标进行分解，指导团队完成目标；

5、团队建设管理，制定运营团队工作规划，进行日常工作管理，组织团队业务培训及业绩考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；

2、电商相关经验5年以上，并有过3年管理团队经验，有电商团队从0-1组建经验优先；

3、具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力。

4、具备良好的逆境商数（抗压能力）、市场洞察力、数据分析能力，善于思考和总结。

注塑经理
面议 / 不限
招聘要求：
1、10年以上注塑行业经验，5年以上同岗位管理经验；
2、懂模具、懂注塑工艺；
3、会调机；
4、偏重现场调机能力，以技术为主，懂尼龙材料属性者优先。
岗位职责：
1、负责注塑车间管理，团队建设，人员配置，工作分工；
2、负责按时完成生产任务，保证产品质量，控制生产成本；
3、负责部门技能培训，提高团队综合水平。
福利待遇：
1、公司有标准食堂（中餐补贴）、夜宵补贴，提供公寓式宿舍；
2、6S奖金、优秀员工奖、优秀干部奖、推荐奖、年底带薪休假；
3、享受社会保险、工龄补贴、加班补贴、贫困补助、节日礼品等福利。

人事专员 (职位编号：1)
面议 / 不限
招聘要求：
1、两年以上人事相关工作经验；2、熟悉Word、Excel等办公软件的操作；3、较好的人力资源理论素养，至少实操过人资的3个模块；4、敬业、有责任心、沟通协作性强。
岗位职责：
1、考勤统计；2、员工社保办理；3、员工商业保险办理；4、员工工伤管理；5、员工绩效考核事务办理；6、招聘；7、员工档案、劳动合同、入离职等事务管理；8、协助部门领导处理人事模块工作。
福利待遇：1、公司有标准食堂（中餐补贴）、夜宵补贴，提供公寓式宿舍。 2、6S奖金、优秀员工奖、优秀干部奖、推荐奖、年底带薪休假。 3、享受社会保险、工龄补贴、加班补贴、贫困补助、节日礼品等福利。

PMC经理
面议 / 大专
1.根据公司年度生产目标，编制各类生产计划，物料计划
2.生产过程中的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性
3.交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存管理的各项作落实与协调
4.部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作
任职要求
1.大专及以上学历，二年以上物料管理工作经验，有家具制造企业的工作经验优先
2.具有与丰富的生产计划、物料管理工作经验、精通供应链管理各个模块
3.有极强的协调、组织能力以及学习能力