鑫山保险代理有限公司
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在招职位：
综合行政-张江,
新媒体运营专家,
区域督导,
合规经理,
新媒体运营主管,
行政专员,
区域营销支持经理,
综合行政岗-临海,
人力发展总监-华南区域,
团队经理,
华南区域首培,
新人教练岗,
组训经理（AOT）,
营销行政(AA),
数据分析岗,
大客户代表 销售顾问,
财务规划师,
营销活动企划岗,
综合行政(AA),
合规内控专员,
网站运营,
新媒体运营专员,
网站编辑,
社群运营,
分公司总经理,
教练岗-深圳/保险,
营销企划部-核保核赔部门主管,
短视频内容运营岗,
首席培训师-华南区域,
业务行政经理,
个险营销总监（AOM）,
新媒体运营经理,
培训高级经理,
人力发展总监-直辖区域,
结算专员,
总裁执行助理,
资金会计岗,
销售团队管理,
保险培训师-苏州,
机构总经理（SOGM),
营销行政专员（AA),
储备业务副总/业务总监,
总经理助理,
产品部营销支持副经理,
新人Y计划教练,
青年领袖(Y计划)教练,
营销企划活动岗,
核保/理赔部门主管,
保险顾问,
Java高级开发工程师,
招聘助理实习生,
团队主管,
私人财富顾问,
储备主管,
招聘助理,
高级保险顾问,
非寿系统维护岗,
销售管理团队长,
分公司总经理-天津,
直辖区域-首培（Base南京）,
新人培育经理,
人力发展经理,
储备业务副总·深圳,
区域人力发展总监,
营销总监(AOM)-江门,
分公司总经理-沈阳,
销售管理团队经理,
分公司总经理-杭州,
储备业务副总(深圳分公司),
组训经理AOT（深圳分公司）,
人事行政助理,
Y计划营销总监(AOM)-深圳,
理财顾问,
储备业务副总/业务经理,
EM项目团队经理,
销售经理 团队管理,
理财规划师,
新媒体运营岗,
储备业务副总（深圳）,
区域总监/储备区域总监,
全国Y计划总教练,
高级理财顾问,
跨行业人才引进项目,
储备业务副总-杭州,
保险销售,
储备区域经理,
投资顾问助理,
储备区域总监,
综合金融理财规划师,
销售管理/团队经理,
养老规划师,
储备业务副总·潍坊,
人寿/财产险销售,
营销总监(AOM)-杭州,
营销总监(AOM)-潍坊,
综合行政(AA)-常熟,
养老规划师咨询顾问,
分公司总经理-潍坊,
团队管理,
业务经理/储备管理职,
组训经理（AOT）-清远,
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鑫山保险代理有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间：
2023-09-11
倒计时已过期
鑫山保险代理有限公司成立于2012年5月，总部在上海，是一家全国性的保险代理公司。通过综合规划寿险和财产险产品，为企业和家庭提供一站式风险管控、财富管理及保险金融服务。到目前，鑫山已在上海、江苏、浙江、广东、山东、辽宁六省市建立35家分支机构，合作保险公司近50家，代理销售保险产品1000多种。
开业六年来，鑫山建设强大的平台，连结客户、代理人和保险公司。为客户提供建议、管理风险，为代理人创造价值、实现梦想，为保险公司扩充渠道、助力发展，矢志成为行业的标杆和典范。
秉持尊重、诚信、利他、感恩的价值观，鑫山志在提供专业的客户服务链，以精致、人文、高端、高效的精品店经营模式，力争打造一家具有品质与品味的国际化百年老店。
核心价值
尊重：以客为尊，尊异求同，平等待人，重视伦理
诚信：真诚处世，信守承诺，表里一致，前后一贯
利他：致力他人的利益，创造客户的价值
感恩：珍惜所有，广结善缘，饮水思源，回馈人群
管理文化
精致：精耕细作 ，品质至上
人文：以人为本的企业文化，关怀社会的人文素养
高端：精准定位高端市场，提供多元财务管理
高效：***的业务绩效，快捷的行政效率
营销文化
高品质：卓越的人才品质、贴心的服务品质、优异的业务品质、高效的管理品质
高专业：专业的金融素养、专业的服务态度、专业的销售能力
高产能：每个鑫山营销机构的业务产能都高于同业在地产能的三倍
综合行政-张江
/ 大专
职责描述： 1、保单行政相关工作，包括新契约初审、业务资料录入核心系统、展业家操作辅导、保费管理、核保追踪、续期追踪、保全、理赔、业务档案管理以及日常业绩追踪报表等。 2、代理人行政相关工作，包括入离司手续、佣金核对、晋升考核、考勤管理、承接单管理、人员档案管理等。 3、机构办公室行政相关工作，包括保洁、文具、电话及办公室日常维护等。 4、协助总部相关部门及时完成报税、发票采购、银保监和工商的文件报送、营销竞赛活动机构端行政工作等相关工作 5、谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 6、完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 有1~2年保险行业从业经验者优先考虑，应届生亦可。 2. 大专及以上学历优先考虑。 3. 熟练运用Office办公软件。 4. 耐心细致，稳重踏实，具有一定的抗压能力。 5. 主动积极，具有良好的个人学习能力及团队协作精神。 6. 具备职业操守，行为合规。
新媒体运营专家
面议 / 本科
岗位职责：1.负责公司官方新媒体矩阵的日常内容运营及数据分析，包括抖音、视频号运营等，持续生产优质内容。2.负责推送策略运营，以增长和体验为目标，持续输出优化方法，打造百万浏览量账号，提高用户粘性和优化推送公司品牌形象。3.分析市场环境、发现增长机会、锁定并触达可以利用的社交媒体创作者等资源，通过沟通引入合作资源并进行日常维护，根据团队制定的营销策略借合作资源进行项目实施。4.了解用户心理，定期进行各阶段用户调研，深入挖掘用户需求，应用到运营策略的优化中。5.制定周或月工作计划，包括浏览量、转发数、粉丝总数、粉丝增长数等数据，完成公司制定的相应目标。6.完成领导交待的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，新闻、影视、编导、传媒广告等相关专业优先；2.2年以上新媒体运营的工作经验，具有用户增长运营工作经验者优先；3.具有较好的视频平台内容sense，有运营成熟大号经验者优先，具有较强的文字驾驭能力、文案撰写能力，对社会热点有敏感度。4.逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，以目标结果为导向，能够积极推动业务合作落地；5.能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳；6.具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心；自学意愿和能力强，具良好的抗压能力，愿意接受挑战。 职能类别：运营经理 关键字：运营主管品牌主管数据运营用户增长
区域督导
面议 / 本科
职责描述：1. 协助区域总掌握各机构发展状况（FYC、人力等），以各项管理报表数据进行分析、研判、找出区域内需要优先解决的问题、并提出改善方案；2. 以 PDCA 循环管理，将区域内重要事项进行月度总结；要求将区域内重要事项按照①做出计划、②执行过程、③检查实施效果、④处理调整、四阶段来完成绩效达成的过程管理；（重要事项包括但不限于人力发展、绩效达成、）3. 配合区域总进驻区域内弱体机构或绩效不振机构，以实地访谈、调研、分 析、研判等方式了解原因并向区域总提出改善方案、且督导机构执行过程；4. 对区域内各机构人员的人事纠纷冲突及不合规事项的沟通协调、调整处理；5. 总部各部门重要政策在区域内各机构执行落实情况的督导，例如【我是经营者】在辖区内执行情况的掌握及情况反馈；6. 担任区域内 S 计划的区队长；7. 配合区域总对机构的支持增员面谈（但非取代机构总经理的增员工作）。岗位要求：1. 本科及以上学历，十年及以上保险从业经历，五年以上一线外勤经验；2. 主动积极、正气热情，注重品质、注重细节、注重效率，具备执业操守，契合鑫山文化；3. 有较强的团队组织、沟通能力、协调能力、推动能力和督导能力、有直接行销、增员、团队管理经验者，优先考虑；4. 有保险公司省分个险营销岗负责人或区经理及以上经历者，优先考虑；5. 能配合区域总的安排、可经常出差进驻有需求的机构；6. 有较强的原则和自律性；7. 上岗后：快速掌握公司各项政策、活动、信息并正确地反应，了解并督导各机构对总部各部门运作的系统有效落地与执行；8. 上岗后：能快速熟悉总部各系统运作，包括但不限于：标准作业流程、相关平台运用、产品知识、电脑操作技能、报表数据分析能力等。 职能类别：保险业务推动/督导
合规经理
面议 / 本科
岗位描述：1.公司合规管理制度、工作流程的健全和完善；2.日常合规审核、咨询解答、合规风险的全面评估；3.机构合规工作指导；4.负责合规报告的撰写与报送；5.组织或参与合规检查、调查、并提交有关检查、调查报告；6.行业监管信息、合规经验信息收集整理，并开展合规培训宣传；7.上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1.具有3年-5年保险行业工作经验；2.熟悉保险行业的法律法规和保险行业协会的自律公约规定；3.有较强的文字表达能力，文笔较好；4.认真踏实，品质、正直，进取心强，善于沟通及团队合作；5.***大学本科及以上学历；能适应偶尔出差。 职能类别：合规经理
新媒体运营主管
面议 / 本科
岗位职责：1. 负责公司官方新媒体矩阵的日常内容运营及数据分析，包括微信公众号推送、视频制作、小程序内容运营等，管理公司社交账号（抖音、小红书、B站、知乎、快手、视频号等），能独立策划、采编、投放等工作。2. 制定周或月工作计划，包括阅读量、转发数、粉丝总数、粉丝增长数等数据，并按照工作目标执行。3. 富有创意思维，熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段（新媒体视频平台），乐于尝试新的内容形式及创作风格；能结合品牌定位快速独立产出内容。4. 有独立完成视频拍摄与制作的能力。5. 有基本的TVC制作与剪辑经验。6. 建立平台运营素材库，包括图片、专业性资料、宣传海报等内容。7. 跟进营销活动，保证执行进度。8. 日常活动文案的编写。9. 具备良好的沟通能力，有较强工作热情，支持和配合其他部门，完成领导交待的相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，影视、编导、传媒广告等相关专业优先；2. 3年以上新媒体运营的工作经验，面试请提供个人相关作品；3. 具有较强的文字驾驭能力、文案撰写能力，对社会热点有敏感度。4. 熟练使用视频拍摄器材和视频编辑软件（Premiere、会声会影、剪映等）；5. 具有较强的镜头感，良好的审美水平和音乐感，了解灯光、布景、造型等摄像的各个环节；6. 有创意思维，脑洞开，审美好，语言表达和文案能力强，独立撰写短视频脚本；7. 具有良好的心理素质和抗压能力，愿意接受挑战。 职能类别：新媒体运营 关键字：社群运营直播运营数据运营运营主管
综合行政-张江
/ 大专
职责描述： 1、保单行政相关工作，包括新契约初审、业务资料录入核心系统、展业家操作辅导、保费管理、核保追踪、续期追踪、保全、理赔、业务档案管理以及日常业绩追踪报表等。 2、代理人行政相关工作，包括入离司手续、佣金核对、晋升考核、考勤管理、承接单管理、人员档案管理等。 3、机构办公室行政相关工作，包括保洁、文具、电话及办公室日常维护等。 4、协助总部相关部门及时完成报税、发票采购、银保监和工商的文件报送、营销竞赛活动机构端行政工作等相关工作 5、谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 6、完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 有1~2年保险行业从业经验者优先考虑，应届生亦可。 2. 大专及以上学历优先考虑。 3. 熟练运用Office办公软件。 4. 耐心细致，稳重踏实，具有一定的抗压能力。 5. 主动积极，具有良好的个人学习能力及团队协作精神。 6. 具备职业操守，行为合规。
新媒体运营专家
面议 / 本科
岗位职责：1.负责公司官方新媒体矩阵的日常内容运营及数据分析，包括抖音、视频号运营等，持续生产优质内容。2.负责推送策略运营，以增长和体验为目标，持续输出优化方法，打造百万浏览量账号，提高用户粘性和优化推送公司品牌形象。3.分析市场环境、发现增长机会、锁定并触达可以利用的社交媒体创作者等资源，通过沟通引入合作资源并进行日常维护，根据团队制定的营销策略借合作资源进行项目实施。4.了解用户心理，定期进行各阶段用户调研，深入挖掘用户需求，应用到运营策略的优化中。5.制定周或月工作计划，包括浏览量、转发数、粉丝总数、粉丝增长数等数据，完成公司制定的相应目标。6.完成领导交待的其他相关工作。岗位要求：1.本科及以上学历，新闻、影视、编导、传媒广告等相关专业优先；2.2年以上新媒体运营的工作经验，具有用户增长运营工作经验者优先；3.具有较好的视频平台内容sense，有运营成熟大号经验者优先，具有较强的文字驾驭能力、文案撰写能力，对社会热点有敏感度。4.逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，以目标结果为导向，能够积极推动业务合作落地；5.能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳；6.具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心；自学意愿和能力强，具良好的抗压能力，愿意接受挑战。 职能类别：运营经理 关键字：运营主管品牌主管数据运营用户增长
区域督导
面议 / 本科
职责描述：1. 协助区域总掌握各机构发展状况（FYC、人力等），以各项管理报表数据进行分析、研判、找出区域内需要优先解决的问题、并提出改善方案；2. 以 PDCA 循环管理，将区域内重要事项进行月度总结；要求将区域内重要事项按照①做出计划、②执行过程、③检查实施效果、④处理调整、四阶段来完成绩效达成的过程管理；（重要事项包括但不限于人力发展、绩效达成、）3. 配合区域总进驻区域内弱体机构或绩效不振机构，以实地访谈、调研、分 析、研判等方式了解原因并向区域总提出改善方案、且督导机构执行过程；4. 对区域内各机构人员的人事纠纷冲突及不合规事项的沟通协调、调整处理；5. 总部各部门重要政策在区域内各机构执行落实情况的督导，例如【我是经营者】在辖区内执行情况的掌握及情况反馈；6. 担任区域内 S 计划的区队长；7. 配合区域总对机构的支持增员面谈（但非取代机构总经理的增员工作）。岗位要求：1. 本科及以上学历，十年及以上保险从业经历，五年以上一线外勤经验；2. 主动积极、正气热情，注重品质、注重细节、注重效率，具备执业操守，契合鑫山文化；3. 有较强的团队组织、沟通能力、协调能力、推动能力和督导能力、有直接行销、增员、团队管理经验者，优先考虑；4. 有保险公司省分个险营销岗负责人或区经理及以上经历者，优先考虑；5. 能配合区域总的安排、可经常出差进驻有需求的机构；6. 有较强的原则和自律性；7. 上岗后：快速掌握公司各项政策、活动、信息并正确地反应，了解并督导各机构对总部各部门运作的系统有效落地与执行；8. 上岗后：能快速熟悉总部各系统运作，包括但不限于：标准作业流程、相关平台运用、产品知识、电脑操作技能、报表数据分析能力等。 职能类别：保险业务推动/督导
合规经理
面议 / 本科
岗位描述：1.公司合规管理制度、工作流程的健全和完善；2.日常合规审核、咨询解答、合规风险的全面评估；3.机构合规工作指导；4.负责合规报告的撰写与报送；5.组织或参与合规检查、调查、并提交有关检查、调查报告；6.行业监管信息、合规经验信息收集整理，并开展合规培训宣传；7.上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1.具有3年-5年保险行业工作经验；2.熟悉保险行业的法律法规和保险行业协会的自律公约规定；3.有较强的文字表达能力，文笔较好；4.认真踏实，品质、正直，进取心强，善于沟通及团队合作；5.***大学本科及以上学历；能适应偶尔出差。 职能类别：合规经理
新媒体运营主管
面议 / 本科
岗位职责：1. 负责公司官方新媒体矩阵的日常内容运营及数据分析，包括微信公众号推送、视频制作、小程序内容运营等，管理公司社交账号（抖音、小红书、B站、知乎、快手、视频号等），能独立策划、采编、投放等工作。2. 制定周或月工作计划，包括阅读量、转发数、粉丝总数、粉丝增长数等数据，并按照工作目标执行。3. 富有创意思维，熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段（新媒体视频平台），乐于尝试新的内容形式及创作风格；能结合品牌定位快速独立产出内容。4. 有独立完成视频拍摄与制作的能力。5. 有基本的TVC制作与剪辑经验。6. 建立平台运营素材库，包括图片、专业性资料、宣传海报等内容。7. 跟进营销活动，保证执行进度。8. 日常活动文案的编写。9. 具备良好的沟通能力，有较强工作热情，支持和配合其他部门，完成领导交待的相关工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，影视、编导、传媒广告等相关专业优先；2. 3年以上新媒体运营的工作经验，面试请提供个人相关作品；3. 具有较强的文字驾驭能力、文案撰写能力，对社会热点有敏感度。4. 熟练使用视频拍摄器材和视频编辑软件（Premiere、会声会影、剪映等）；5. 具有较强的镜头感，良好的审美水平和音乐感，了解灯光、布景、造型等摄像的各个环节；6. 有创意思维，脑洞开，审美好，语言表达和文案能力强，独立撰写短视频脚本；7. 具有良好的心理素质和抗压能力，愿意接受挑战。 职能类别：新媒体运营 关键字：社群运营直播运营数据运营运营主管
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