职位描述
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任职要求:
1、根据现编制及业务发展需求协调、统计各部门招聘需求编制度员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试简历甄别工作;
5、利用各种招聘渠道满足公司才需求;
6、全面负责公司的招聘工作。
其他要求:
1、高中以上学历,已婚已育优先,男士优先;
2、有一年以上相关工作经验;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练操作word、excel。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据现编制及业务发展需求协调、统计各部门招聘需求编制度员招聘计划;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、进行聘前测试简历甄别工作;
5、利用各种招聘渠道满足公司才需求;
6、全面负责公司的招聘工作。
其他要求:
1、高中以上学历,已婚已育优先,男士优先;
2、有一年以上相关工作经验;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练操作word、excel。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州萧山区
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