岗位职责： 1、通过入职培训掌握相关的业务知识和法律知识，协助银行等金融机构处理客户逾期欠款，配合降低其不良资产率； 2、通过合理、合法、合规的方式与帐款逾期用户进行沟通，帮助客户解决还款遇到的问题，并指导客户正确的缴费方式。有效保障债务人或企业的征信记录。 3、通过团队协作，与团队共同完成指定目标。 任职要求： 1、学历：中专及以上学历，有销售经验或有较好的沟通表达能力； 2、年龄：18-35周岁； 3、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和客户进行交流； 4、能适应高节奏及追求效率的工作环境； 4、有过呼叫中心，或催收相关工作经验者优先，市场营销、金融相关专业者优先。 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+竞赛奖励+ 现金激励；新人前三个月收入在5000-8000，转正后6000-25000。 2、岗位晋升：员工--组长--主管--经理--部门总经理--分公司负责人 3、福利：五险一金，享受国家法定节假日+带薪年休假+带薪婚育假。 4、培训提升：入职培训+业务培训+职业发展培训。