职位描述：
工作职责:
1、负责人事管理工作，配合其他业务部门的工作；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责ehr系统的维护工作；
5、负责员工关系事宜；
6、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、有人事工作经验，熟悉劳动法，有erp系统操作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护