职位描述：
岗位职责：
1、负责应聘简历筛选工作；
2、负责联系安排面试；
3、负责统计招聘数据及分析；
4、负责处理招聘需求和初步审核工作；
5、负责协助制定年度招聘计划及实施方案；
6、负责协助人力资源其他工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历；
2、招聘岗位1年及以上工作经验，***优先；
3、工作认真负责、积极主动、抗压性强；
4、较好的团队合作精神及沟通协调能力；
5、能适应出差工作，多为省内出差；
6、在矿山行业或大型生产企业工作过的有限考虑。
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