职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、制定公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;
2、根据公司营销战略,制定招商工作计划及业务实施方案,组织完成招商任务;
3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定;
4、协助制定并组织完成公司年度、月度招商及运营策划活动方案;
5、组织招商合同、协议的签订及科客户资金的跟踪、催收工作;
6、配合营销、工程开展相关工作,完成公司领导交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1、30-40岁,男女不限,企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型商业地产招商/运营工作经验,客户资源、业务渠道丰富;
3、熟悉房地产行业的产品规划、市场定位、招商策划管理;具备制定招商策略、业态组合、 运营推广、经营管理等工作能力;
4、具有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和商务谈判能力;
5、具有娴熟的目标商户评估、选择与市场布局能力;
6、品行端正、勤奋敬业、主动性强,具有良好的法律素养。
职责描述:
1、制定公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;
2、根据公司营销战略,制定招商工作计划及业务实施方案,组织完成招商任务;
3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定;
4、协助制定并组织完成公司年度、月度招商及运营策划活动方案;
5、组织招商合同、协议的签订及科客户资金的跟踪、催收工作;
6、配合营销、工程开展相关工作,完成公司领导交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1、30-40岁,男女不限,企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上大型商业地产招商/运营工作经验,客户资源、业务渠道丰富;
3、熟悉房地产行业的产品规划、市场定位、招商策划管理;具备制定招商策略、业态组合、 运营推广、经营管理等工作能力;
4、具有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和商务谈判能力;
5、具有娴熟的目标商户评估、选择与市场布局能力;
6、品行端正、勤奋敬业、主动性强,具有良好的法律素养。
工作地点
地址:杭州余杭区杭州-南苑
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州同济置业有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 21-50人
- 公司性质未知
- 临平望梅路9号深川大厦a座6楼