「岗位亮点」  销售模式： 薪酬福利：半年一次调薪机会，除了无责任底薪，岗位另计高提成；  培训体系：长达2周的带薪岗前培训，定期提供在职销售的技能培训；  晋升机制：赖于业务规模和团队规模的日益壮大，销售团队已有相当完善的晋升机制，入职6个月起，员工经评估优秀者即可进阶管理层  「你将会负责」  1、熟悉公司各产品功能，帮助客户排除基本的产品使用障碍；  2、了解消费者心理，为客户提供报价及产品介绍、方案等产品信息；；  3、完成每日工作任务，提升工作技能，完成个人业绩目标；  4、完成上级安排的其他工作。 薪资待遇：底薪+高比例绩效+餐补+五险+部门奖励! 岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有销售经验及应届毕业生均可； 3、性格开朗、表达且理解能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、熟悉基本办公软件。 休班：月休8天；节假日全休或轮休；春节十天带薪休假。 「我们希望你」  1、市场营销类专业优先，大专及以上学历。具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。  2、沟通能力、语言表达能力优；熟练使用办公软件。为人诚信，有责任心，做事用心，踏实、细致。 3、有较好的销售意识及能力，个人进取心强。 4、负责任、工作态度端正、积极向上。 5、有较强的抗压能力。 能独立开展销售工作，具有一定的组织管理能力，有代理商、经销商的管理经验。