岗位职责：根据支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。 应聘条件： 1、40周岁以下，大专及以上学历； 2、在银行工作五年以上，有三年以上银行业务市场营销经历； 3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力； 4、熟悉绍兴地区金融经济环境，有丰富的客户资源； 5、绍兴上虞户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。