1.负责公司教师招聘考试或教师资格证考试辅导。承担教师资格证考试和教师招聘考试中教育理论知识和学前教育知识的讲解与课后辅导，承担相关课程所需资料的编辑和研发，着力各专项命题趋势,解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。2.带薪培训，先培训后上岗,培训期工资5000-7000。3.线下授课，出差性质，非授课期进行研发与磨课。4.1年多次晋级机会，可跨级晋升,专业职级与管理职级双向晋升。5.初级讲师年薪12-20万，中级讲师20-40万，高级讲师40-60万，优秀者可以面谈薪资，依据能力定薪酬。6.五险一金，带薪年假，工龄奖，优秀员工奖，月度绩效奖金，水吧，员工关爱生日会等等。7.31个省份工作地点任意选择，亲友报班优惠，重大疾病帮扶和阳光互助基金。