1、在大区的领导下全面负责片区人力行政工作；2、负责片区人员招聘、培养、激励和梯队建设、员工沟通体系建立完善等；3、负责公司管理体系与各项制度的落实与完善，内部资源掉配和各部门关系的协调；4、负责片区各项行政及办公室管理、固定资产管理、档案管理等工作；5、负责跟进片区运营计划，考核各部门的KPI指标的完成情况；6、参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备；7、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、中文、新闻、行政管理等相关专业；2、2年以上同岗位管理工作经验，具有优秀的统筹、管理经验；3、对现代企业行政管理、人力资源管理各大模块和工作流程有系统的认识和实践经验，能够指导各个模块的工作；4、具有优秀的团队组织协调及管理能力。5、有项目全过程行政人事管理经验者优先。上班地点：重庆、贵阳、西藏 职能类别：人事经理