工作描述：1、协助开展业务推动活动，实现团队经营目标。2、组织开展销售人员日常职场训练活动，参加公司组织的培训活动。3、负责业务渠道维护、团队日常经营、维护客户关系。4、负责制定销售计划及相应销售策略、制定年度业务发展及规划。5、积极开拓目标客户，维护现有客户资源，有效宣传和销售公司保险产品。6、完成交办的其他事项。福利待遇：1、训练津贴 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）；2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；；3、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓；4、终身免费享受人寿大学营销学系、管理学系等专业培训；5、公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间；职位要求:1、2022年及2023年应届毕业生，大专及以上学历。2、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守，认同中国人寿的企业价值观。3、学生干部、社团负责人优先。4、领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。5、具有大型企业实习经验者或具有保险行业实习经验者优先。工作时间：上午8:30—下午17:30，午休两个小时，周末双休，按国家法定节假日休息。 年龄要求：20-24岁 职能类别：保险业务经理/主管 关键字：车险寿险续保财产险人身险健康险养老险