岗位职责：1、 小班化教学（每班15-20人），能够为学生提供高质量教学服务。2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动任职要求：1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心，2、有师德，作风正派，工作踏实；3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；4、熟悉中学课程设置；5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 6、在教学方面有自己的心得体会。7、普通话标准，善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。8、有《教师资格证》者优先，全日制师范专业优先；9、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。薪资待遇和福利：全职老师：每月工资由两部分组成：基本底薪 代课课时费；1）基本底薪：正常坐班，主要工作是负责开发教学产品研发；2）课时费： 30-50元/小时（具体每小时课时费用，根据每位老师授课水平而定，同时，每年有2次涨课时费和调薪的机会，课时费的增长和薪资的调整我们会根据每期课程结束后，学员的退费率和续报率而定，具体可以参考《教师授课课时费调整方案》）福利情况：1)提供5险和公积金          2）定期举办集体旅行活动或其他团体活动          3）生日福利（贺卡及蛋糕）          4）每年会免费为员工提供一次健康体检活动          5）带薪年假温馨提示：提供住宿，包吃包住