岗位职责：1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；2、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；3、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；岗位要求：1、大专以上学历，五年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩；2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；3、洞察力和逻辑思维能力强，有一定的营销思路和领导才能；4、沟通协调能力好，能承受较大的压力，适应经常出差。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：销售团队市场运作区域销售市场营销组织架构市场营销管理市场操作营销思路