岗位职责： 1、制定总体销售计划并分解销售目标，带领团队完成公司下达的规划目标； 2、制订零售策略，不断改善零售运作管理体系； 3、制定店铺的促销方案，品牌推广方案、掌握全面系统的终端管理知识； 4、将区域零售年度目标分解到各零售终端，制定具体的销售计划，确保销售任务的完成； 5、负责零售终端各项考核任务达成：目标完成率，同比，会员指标，稽核； 6、负责区域人员管理，服务标准，店铺日常管理及店铺形象的提升； 7、了解店铺的经营状况，对低产店铺，负增长店铺制定激励方案。 任职要求： 1、大专及本科以上学历、零售、服装相关行业； 2、有5年的同行业零售管理经验，熟悉服装零售行业店铺管理的相关知识，熟练掌握计算机操作、系统操作及office办公软件。