岗位职责：

1、做好客户的维护工作。

2、负责咨询电话接听和来访客户的咨询，为客户解答课程相关的问题；

3、招生拓展工作，挖掘潜在客户，完成并配合团队超额完成销售指标。

任职要求：

1．20-40岁，良好的职业形象；

2、目标感强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。

3、抗压能力强，敢于挑战。

完的晋升渠道： 课程顾问-——顾问主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人

优厚的福利待遇： 保险 员工住宿 带薪年假 股权激励 定期团建 旅游

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班